Support

Samsic Groupe; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recrute un(e) Chargé(e) de recrutement à Rennes pour développer son agence dans le domaine médical. Le rôle inclut la gestion des besoins des clients, le sourcing de candidats, et l'animation d'un réseau de professionnels de santé. Ce poste requiert un Bac+3 et une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la santé. Une ambiance conviviale et des perspectives d'évolution de carrière sont offertes.

Prestations

Environnement stimulant

Ambiance conviviale et familiale

Belles perspectives d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le domaine de la santé.
• Maîtrise des outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...).
• Qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation.

Responsabilités

• Recueillir les besoins des clients.
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces.
• Sourcer et animer un vivier de candidats.
• Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques.
• Développer un réseau de professionnels de santé.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Médical

Santé

Développement commercial

Formation

Bac+3

Description du poste

Vous maitrisez le recrutement et vous avez une connaissance du domaine médical ?

Mission

Dans le cadre du développement de notre marque SAMSIC MEDICAL, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour le développement de notre agence SAMSIC MEDICAL de RENNES (35).

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous serez en charge du développement commercial et du recrutement de votre agence. Vous serez le lien privilégié entre les établissements médicaux et paramédicaux et les professionnels de santé intérimaires.

Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :

Recrutement

• Recueillir les besoins des clients
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces
• Sourcer et animer un vivier de candidats
• Analyser les candidatures
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Effectuer les contrôles de références
• Rédiger les comptes rendus de vos entretiens
• Développer un réseau de professionnels de santé et encourager la cooptation
• Identifier les actions prioritaires de recrutement avec la Direction Commerciale Régionale
• Fidéliser les professionnels de santé intérimaires

Développement commercial

• Assurer une veille permanente des besoins en recrutement
• Représenter Samsic Médical lors d’événements de communication

Profil

De formation Bac+3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le domaine de la santé.

Vous maîtrisez les outils et techniques de recrutement (Cvthèques, réseaux sociaux, booléens...), vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre et d'anticiper aisément les besoins de nos clients et vous avez une bonne connaissance du milieu sanitaire et social local.

Votre expérience et votre envie vous permettent de mener à bien vos missions. Vous êtes convaincu que l'on parle de vous ? Ne cherchez plus, vous êtes notre prochaine pépite !

De bonnes raisons de nous rejoindre

• Une équipe au top, positive et investie qui se fera un plaisir de vous accueillir,
• Un environnement stimulant,
• Des projets ambitieux,
• Une ambiance conviviale et familiale
• De belles perspectives d'évolution de carrière.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération fixe + variable.

Compétences

• Recrutement
• Sourcing
• Médical
• Santé
• Développement commercial