Strategy Manager

Groupe La centrale; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en marketplaces auto recherche un(e) Strategy Manager pour guider les projets de croissance. Le rôle comprend l’analyse des marchés, la définition de nouvelles opportunités de développement et l’accompagnement des équipes commerciales. Le candidat idéal possède un diplôme en commerce ou ingénierie et 2 à 4 ans d’expérience en conseil stratégique. Les avantages incluent une politique de télétravail hybride, des tickets restaurant, et une participation attractive.

Prestations

Tickets restaurant (11€)

Prise en charge 50% abonnement transport / Prime mobilité

Participation attractive

Avantages CSE

Séminaire et Winter party

Politique télétravail hybride (2 jours par semaine)

Qualifications

• 2 à 4 ans d’expérience en conseil stratégique.
• Capacité analytique aiguisée et aisance avec les chiffres.
• Approche orientée résultats avec créativité.

Responsabilités

• Réaliser des analyses pour guider les décisions stratégiques.
• Faire évoluer le portefeuille d’offres commerciales.
• Identifier des opportunités de croissance et évaluer leur potentiel.
• Accompagner la stratégie de développement du revenu.

Connaissances

Analyse stratégique

Innovation

Leadership

Créativité

Formation

Diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Le Groupe La Centrale est le spécialiste des marketplaces 100% auto (La Centrale et Le Rachat Express) et de l’information automobile francophone (Caradisiac). बैठे हमारी मिशन सरल है : उपभोक्ताओं और ऑटो वितरकों दोनों के लिए खरीद और बिक्री अनुभव को बेहतर बनाना। हम आज 250 से अधिक सहयोगियों के साथ, हमारा कंपनी €88 मिलियन की राजस्व लेकर आगे बढ़ रही है। हम पेशेवर ऑटो के लिए मूल्यवर्धित सेवाएं (दृश्यता, डेटा, आदि) विकसित करने का लक्ष्य रखते हैं।

Rattaché(e) au Head of Growth, en tant que Strategy Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’exécution des projets de croissance.

MISSIONS

• Analyse & Stratégie : Réaliser les analyses pour guider les décisions stratégiques. Etudier le marché et appréhender précisément les besoins السوस्थ étudiants des professionnels du secteur auto.
• Evolution des offres existantes : Faire évoluer notre portefeuille d’offres commerciales (nouvelles fonctionnalités, segmentation, packaging, options...), identifier et tester des axes de création de valeur pour les professionnels.
• Définition des nouvelles opportunités de croissance : Identifier des opportunités de croissance innovantes, évaluer leur potentiel et proposer des plans d’action. Impulser des réflexions cross disciplinaires (Sales, Product & Tech) et favoriser l'émergence de nouvelles idées.
• Monétisation : Accompagner la stratégie de conquête et de développement du revenu (pricing, cross sell, upsell, modèles économiques). Appuyer les équipes commerciales sur l’optimisation des offres et la fidélisation des clients.

PROFIL

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez de 2 ans à 4 ans d’expérience en conseil stratégique (type MBB, Big 4 stratégie, boutique spécialisée) avec une forte appétence pour les sujets top line et innovation. Capacité analytique aiguisée et aisance avec les chiffres. Empathie, leadership, rigueur et organisation, mais aussi créativité, avec une approche orientée résultats.

NOS AVANTAGES

• Tickets restaurant (11€)
• Prise en charge 50% abonnement transport / Prime mobilité
• Participation attractive
• Avantages CSE
• Sens de la convivialité et de la célébration (Séminaire, Winter party, Thursday pub)
• Politique télétravail hybride (2 jours par semaine)

PROCESS DERECRUTEMENT

• échange téléphonique RH (20 à 30 minutes)
• entretien avec le Head of Growth (1h15)
• entretien avec notre CEO (1h) et entretien RH (45 minutes)