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Une entreprise d'ingénierie en transition énergétique recherche un stagiaire en Economie de la construction à Lille. Vous participerez à des visites de site, rédigerez des documents techniques, et aurez la possibilité de monter en compétences rapidement sur des projets de réhabilitation et construction. Ce stage est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.
ALTEREA, filiale du Groupe ALTYN, intervient commeingénieriste TCE pour la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et des territoires.
Nos équipes deConseil, Assistance à maîtrise d’ouvrage, Maîtrise d’œuvre et Développement Commercialsont reparties sur le territoire national.
ALTEREA affirme ses engagements en faveur de la lutte contre le changement climatique en devenantsociété à mission depuis juillet 2022. Envie d’en savoir plus ? C’est par ici
Accompagné/e par un/e Expert/e, tu bénéficies d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions variées.
Tu participes à des visites sur site pour collecter les données nécessaires (visites d’états des lieux des bâtiments), et tu rédiges les pièces écrites et notices APS, APDet CCTP + DPGF en phase PRO/DCE.
Par ailleurs, tu rédiges et participes à la phase ACT et aux négociations avec les entreprises. En outre, tu effectues des chiffrages et synthèses financières.
De plus, tu réalises des synthèses amiante et des Métrés.
En parallèle, tu procèdes à des Diagnostics.
Quelles sont les caractéristiques des projets :
Stage à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois
(Flexibilité sur les dates de démarrage)
Tu es étudiant/e en Bac+2 à Bac+5, en Economie de la construction.
Tu es Intéressé/e par la performance énergétique et environnementale des bâtiments.
Tu es organisé/e avec une curiosité technique.
Tu es à la recherche d’une mission qui te permettra de monter en compétences rapidement.
Une fois votre candidature retenue par notreéquipe Recrutement, vous êtes contacté/epour unpremier entretien RH.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase,vous serez alors convié/e à unentretien techniquepour rencontrer un/e denos opérationnels/lesafin dediscuter ensemble des attentespour la missionet de votre futur environnement de travail.
Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement