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Un cabinet d'avocats international recherche un stagiaire en droit social à Paris pour travailler sur diverses problématiques liées au droit du travail. Le candidat idéal possède un Master en droit social et un bon niveau d'anglais. Ce stage de 6 mois offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives d'évolution.
Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie et aux Etats-Unis.
Le cabinet de Paris a été créé en juillet 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 17 associés.
Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit immobilier, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence et de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit des entreprises en difficulté et Restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
Menée par deux associés, Maxime Pigeon et Jérôme Scapoli, composée d’un counsel Conrado Crespi, d’une dizaine de collaborateurs et d’un alternant, notre équipe est reconnue aussi bien à l’échelle nationale qu’à l’échelle internationale (classement en Excellent, Forte Notoriété et Pratique réputée dans Décideurs / LeadersLeague).
Le stage d’une durée de 6 mois, couvrira la période de janvier à juin 2027.
Notre équipe Droit Social
L’équipe intervient sur tous les sujets qui préoccupent les DRH au quotidien, ainsi que sur des opérations d’acquisition, des réorganisations, des négociations collectives, etc. Elle assiste également ses clients sur toutes les questions de mobilité internationale.
Par ailleurs, l’équipe dispose d’une expertise pointue relative à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication au travail. Son expérience sur l’enjeu du numérique s’aligne parfaitement avec l’expertise du réseau international d’Osborne Clarke, un cabinet leader sur ces questions.
Rôle & Missions
Vous serez amené(e) à travailler sur toutes les problématiques du droit du travail et des relations sociales, en conseil comme en contentieux.
Vous effectuerez des recherches, rédigerez des consultations, des conclusions, et, de façon plus générale, vous participerez à la bonne gestion des dossiers et à la vie du cabinet.
Profil recherché
Pragmatisme, rigueur et réactivité, le tout dans la bonne humeur, sont les valeurs partagées par tous les membres de l’équipe.
Les atouts d’Osborne Clarke Paris
Pourquoi nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation par email à l’adresse : recrutement@osborneclarke.com