Stagiaire : Développement de la collecte et marketing agricole – (H/F)

Société Coopérative Agricole D'Eure et Loir; Mainvilliers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative agricole propose un stage de 6 mois en développement de la collecte et marketing à Chartres. Le stagiaire participera à l'analyse de la collecte, proposera de nouveaux services, et contribuera à la communication autour du nouveau site internet. Ce poste requiert des compétences en analyse de marché et en communication, idéal pour des étudiants en agronomie ou marketing. Une occasion unique de contribuer à l'évolution d'une agriculture durable.

Qualifications

• Capacité à analyser et synthétiser des données de marché.
• Compétences en communication pour mener des entretiens.
• Créativité pour développer des supports marketing adaptés.

Responsabilités

• Analyser la situation de la collecte actuelle.
• Proposer de nouveaux services pour le développement.
• Participer à la communication autour du nouveau site internet.
• Rédiger un rapport d'analyse complet et recommandations.

Connaissances

Analyse des marchés

Compétences en communication

Esprit d'équipe

Créativité

Formation

Étudiant en agronomie ou marketing

Outils

Outils de marketing

Description du poste

Accueillir dejeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie.

Depuis plusde 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pourparticiper à l’essor d’une agriculture française performante, durable etouverte sur le monde.

LeGroupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avecconviction ses valeurs: Audace, Engagement, Proximité.

La SCAEL est une coopérative basée en Eure et Loir. Il rassemble1800 adhérents répartis sur son département d’implantation et les cantonslimitrophes.

Au sein duservice céréales, nous recrutons un(e) :

S stagiaire ou alternant endéveloppement de la collecte et marketing agricole – (H/F)
Poste basé à Chartres (28)
A partir de janvier 2026 pour 6mois

Rattaché(e) au chefde produit céréales, le/la stagiaire participera activement à une démarche dedéveloppement de la collecte et de valorisation des offres.Le stage s’articule autour de quatre grands axes :

1. Analyseet diagnostic de la situation actuelle

• Réaliser un état des lieux de la collecteactuelle: volumes, zones, typologie des adhérents, tendances etperformances récentes.
• Identifier les forces, faiblesses etopportunitésdans le fonctionnement actuel.
• Mener des entretiens ou enquêtes terrainauprèsdes adhérents pour comprendre leurs attentes, besoins et motivations.
• Étudier les pratiques du marché et descoopératives voisinesafin d’identifier les leviers dedifférenciation.

2.Proposition de nouveaux services et leviers de développement

• Élaborer des axes stratégiques de croissancedela collecte : fidélisation, proximité, diversification, outils de suivi…
• Proposer des services d’accompagnement encommercialisationadaptés aux attentes des agriculteurs.
• Concevoir une offre marketing claire etsegmentée, valorisant les atouts de la coopérative.
• Participer à la mise en place d’outils etsupports commerciauxpour les équipes internes.

3.Communication et valorisation du nouveau site internet

• Participer à la mise en avant du nouveau sitewebde la coopérative (contenus, rubriques “services adhérents”et “collecte”).
• Contribuer à la stratégie de communicationdigitale: articles, campagnes de mise en avant, témoignagesd’adhérents, etc.
• Créer ou adapter des supports de communication(flyers,fiches produits/services, visuels pour les réseaux sociaux).
• Veiller à la cohérence de la communicationentreles supports digitaux et les outils de terrain.

4. Synthèseet recommandations

• Rédiger un rapport d’analyse completincluantles constats, les propositions et les perspectives d’action.
• Présenter les recommandations finalesaucomité de pilotage du pôle agricole.

Participer, selon l’avancée du stage, à la mise enœuvre de premières actionsou tests terrain.