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Stagiaire Chef de produit Marketing & RSE

Avril

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur alimentaire recherche un(e) stagiaire Chef de produit Marketing & RSE à Paris. En intégrant une équipe engagée, vous travaillerez sur des projets variés qui allient marketing produit et responsabilité environnementale. Le candidat idéal est étudiant en Bac+4 ou Bac+5, curieux et autonome, avec une première expérience en marketing appréciée. L'opportunité d'agir pour une entreprise qui valorise la santé et la sécurité de ses employés est particulièrement motivante.

Prestations

Opportunité d'agir pour la raison d'être de l'entreprise
Environnement inclusif

Qualifications

  • Formation en marketing, RSE ou grande consommation est un plus.
  • Intérêt pour la responsabilité environnementale et le marketing.
  • Aisance avec les chiffres et la communication.

Responsabilités

  • Participer aux projets marketing et RSE.
  • Analyser et suivre les performances des marques.
  • Valoriser les filières locales et durables.

Connaissances

Curiosité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Aisance avec les chiffres

Formation

Bac+4/5 (école de commerce, d’ingénieur ou université)

Outils

Pack Office (Excel, PowerPoint)
Description du poste

Lesieur recrute un (une)

Stagiaire Chef de produit Marketing & RSE

11 RUE DE MONCEAU, CS 60003

PARIS, 75008

France

Internship

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes ? Bienvenue chez Lesieur, filiale du groupe Avril :

Lesieur réalise un CA de plus de 600 M€. Leader des huiles alimentaires en France en GMS avec des marques comme PUGET, LESIEUR, ISIO 4, et challenger sur les sauces et condiments, Lesieur emploie plus de 600 salariés répartis sur ses 5 sites en France : Paris, Coudekerque, Grande-Synthe, Bassens et Vitrolles et 4 filiales.

Fière de ses marques iconiques, Lesieur s’engage pour le mieux manger de tous au quotidien.

« Nous cultivons le mieux travailler ensemble pour permettre à chacun de grandir professionnellement en étant acteur de la création du Lesieur de demain ».

Enjeux du poste et votre contribution

Sous la responsabilité partagée de la Cheffe de produits Huiles de Graines et de la Directrice RSE, vous serez impliqué(e) sur des projets variés, à la croisée du marketing produit, de la communication et de la responsabilité environnementale.

Marketing – Marques Lesieur
  • Participer à la vie des marques d’huiles de graines : Analyse de marchés, suivi des performances (sell out, parts de marché), veille concurrentielle, gestion opérationnelle
  • Contribuer aux changements de packagings et à la création d’outils de communication : PLV magasin, digital, activations consommateurs
  • Accompagner les prises de parole des marques autour de la transition alimentaire
Côté RSE
  • Valoriser nos filières locales et durables et leur communication
  • Contribuer à faire vivre nos engagements en internes et externes (refonte des supports de communication corporate sur les piliers RSE)
  • Veiller à la cohérence des messages RSE et marketing, pour renforcer le sens et la différenciation de nos marques
Pourquoi vous ?
  • Votre formation en bac+4 / 5 (école de commerce, d’ingénieur ou université), avec un vrai intérêt pour la RSE et le marketing
  • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d’équipe et un goût pour les projets concrets
  • A l’aise avec les chiffres et les mots. Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint)
  • Une première expérience en marketing, RSE ou grande consommation est un vrai plus

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Lesieur ?
  • Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
  • Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Chez Lesieur, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Lesieur s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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