Stage RH & Recrutement — Onboarding, QVT (6 mois)

Transatel; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de connectivité innovante cherche un stagiaire en ressources humaines. Le postulant sera impliqué dans le recrutement, le suivi des stagiaires, et divers aspects RH tels que la préparation de l'onboarding et la gestion administrative. Un bon sens relationnel, des compétences en communication et une maîtrise de l'anglais sont nécessaires. Rejoignez une équipe internationale et dynamique, offrant des défis stimulants dans un secteur technologique.

Qualifications

• Stage de fin d'études de 6 mois souhaité.
• Expérience préalable en équipe RH appréciée.
• Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement.

Responsabilités

• Diffuser les offres de stage sur différents supports.
• Réaliser les entretiens de pré-qualifications des candidats.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Préparer l'onboarding des nouveaux employés.
• Gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines.

Connaissances

Sens relationnel

Communication

Autonomie

Organisation

Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt pour les nouvelles technologies

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure en école de commerce ou en RH (niveau Master 2)

Description du poste

Une entreprise de connectivité innovante cherche un stagiaire en ressources humaines. Le postulant sera impliqué dans le recrutement, le suivi des stagiaires, et divers aspects RH tels que la préparation de l'onboarding et la gestion administrative. Un bon sens relationnel, des compétences en communication et une maîtrise de l'anglais sont nécessaires. Rejoignez une équipe internationale et dynamique, offrant des défis stimulants dans un secteur technologique.