Stage RH - Charge de Mission Talents H/F

Groupe SEB; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial dans le petit équipement domestique recherche un(e) stagiaire pour accompagner les équipes dans la gestion des talents. Vous participerez aux recrutements, à l'analyse des actions de formation, et à des projets innovants. Ce poste exige un diplôme en RH, une maîtrise de l'anglais (B2/C1) et des compétences relationnelles. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et d'opportunités d'embauche. Télétravail possible après 3 mois.

Prestations

Télétravail possible après 3 mois

Rémunération attractive

Opportunités d'embauche

Qualifications

• Préparez un diplôme niveau Bac+5 avec une spécialisation en RH.
• Curieux(se) de la diversité des métiers dans un groupe industriel.
• Pratique de l'anglais requise, niveau B2/C1.

Responsabilités

• Accompagner l'équipe dans la stratégie talents et la recherche de solutions.
• Participer aux processus talents de l'acquisition au développement.
• Organiser des évènements (écoles, conférences, ateliers).
• Gérer des projets transverses comme des outils d'IA.

Connaissances

Excellentes compétences relationnelles

Initiative

Curiosité pour la diversité des métiers

Formation

Diplôme niveau Bac + 5 en Ressources Humaines

Description du poste

Les missions du poste

Proche de vous partout dans le Monde. Le Groupe SE est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF. Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde. Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes. Implanté à Ecully, à 6 km du centre de Lyon, le Campus SEB est le siège mondial du Groupe SEB. Il reflète nos valeurs et notre ambition, avec plus de 1 500 collaborateurs présents. Contribuez à notre développement.

Vous allez accompagner les équipes dans la gestion end to end des processus talents, de l'acquisition des talents jusqu'au développement des talents, y compris le learning & development, l'inclusion & la diversité.

Responsabilités

• Vous accompagnez l'équipe dans sa réflexion sur la stratégie talents et la recherche de solutions innovantes (attraction, évaluation des talents, gestion des talents, learning & development, diversité & inclusion).
• Vous prenez part aux processus talents end to end, de la participation aux recrutements jusqu'à la production d'analyses et bilans sur les actions de formation et le management des talents.
• Vous contribuez à l'organisation et à la réalisation d'évènements (évènements écoles, conférences, ateliers, formations…).
• Vous accompagnez l'équipe dans la gestion des projets transverses, comme la mise en place d'outils d'IA, et d'actions de communication (marque employeur, valorisation de l'écosystème de formation du Groupe…)

Le profil recherché

Vous préparez un Diplôme niveau Bac + 5 avec une spécialisation en RH. Vous souhaitez étendre vos compétences RH au sein d'un grand groupe et êtes curieux(se) de la diversité des métiers qui composent un groupe industriel. Vous aimez faire preuve d'initiative et cultiver vos qualités relationnelles dans un environnement multiculturel (pratique de l'anglais requise). Votre niveau d'anglais est courant (B2/C1).

Les plus du Groupe

• 1 jour de télétravail par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté, en accord avec son tuteur.
• Une rémunération attractive (ex : 100 % du SMIC pour les stages Bac + 4/5 de 6 mois).
• Des opportunités d'embauche (V.I.E, Graduate Program, CDD, CDI, …).

Rencontrons-nous : Premier échange avec l'équipe recrutement. Rencontre ensuite avec la Responsable Talent & Acquisition France puis la Directrice Talents, Organisation, L&D et D&I.

Vous bénéficierez également d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.