Stage - R&D - Data Scientist / AI-assisted Design for Future Liquid Hydrogen Supply Chain Equip[...]

Air Liquide; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des gaz industriels recherche un stagiaire en Intelligence Artificielle pour contribuer à la R&D au Campus Innovation Paris. Le candidat idéal est Ingénieur Bac+5, spécialisé en Data Science, et possède de solides compétences en Python et en IA. Les missions incluent le développement d'outils d’aide au design et l'optimisation de la supply chain cryogénique. Le stage est d'une durée de 6 mois avec une date de début souhaitée en 2026.

Prestations

Label Happy Trainees

Qualifications

• Forte spécialisation en Data Science ou IA.
• Excellentes compétences en Python.
• Des connaissances en traitement de graphes (GNN) sont un plus.
• Intérêt pour les schémas d'ingénierie et systèmes industriels.
• Attrait pour la transition énergétique et innovation.

Responsabilités

• Développer une preuve de concept d’outil d’aide au design basé sur l’IA.
• Structurer des données pour la modélisation IA.
• Générer des recommandations de design à partir des spécifications.
• Valider les designs proposés par l’IA.

Connaissances

Data Science

Intelligence Artificielle

Python

Machine Learning

Deep Learning

Traitement de graphes

Modélisation générative

Anglais

Formation

Ingénieur Bac+5

Description du poste

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s’engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Le Campus Innovation Paris (78 – Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide. Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

Dans le cadre de la transition énergétique, l’hydrogène bas-carbone s’impose comme un levier majeur pour la décarbonation des grands secteurs industriels (chimie, sidérurgie, raffinage). Pour répondre à la demande croissante de ses partenaires, Air Liquide, fort de son expertise unique dans la chaîne logistique des gaz, se positionne comme un acteur clé dans l’approvisionnement à grande échelle.

Alors que les besoins en volume et en fiabilité des clients industriels augmentent, l’hydrogène liquide (LH2), stocké à –253 °C, représente une solution logistique performante pour transporter des quantités massives d’énergie. Le développement et l’optimisation de cette supply chain cryogénique, depuis les sites de production et liquéfaction jusqu’aux installations des clients, constituent un axe de développement stratégique pour le groupe et le cœur de ce stage.

Missions et Responsabilités

Face à la demande croissante d’équipements LH2 pour la mobilité et l’industrie, les cycles de design traditionnels de l’ingénierie peuvent être complétés par une approche générative basée sur les historiques de design et techniques standards d’optimisation et contraintes. L’intelligence artificielle offre une opportunité de capitaliser sur des décennies de savoir‑faire pour suggérer des solutions techniques innovantes et complémentaires aux méthodes traditionnelles.

La mission de ce stage est de développer une preuve de concept d’outil d’aide au design basé sur l’IA, capable de générer des recommandations pertinentes pour de nouveaux équipements cryogéniques. En s’entraînant sur notre base de connaissances existante (designs, P&ID), le modèle d’IA devra apprendre les règles de l’art de l’ingénierie pour formuler des propositions techniques, voire des schémas détaillés.

Le travail s’articulera autour des missions suivantes :

• Structuration des données : constituer et préparer un jeu de données en numérisant et en structurant les informations issues de designs existants (P&ID, listes de composants, spécifications techniques).
• Modélisation IA : entraîner et affiner des modèles d’intelligence artificielle (par ex. GNN, modèles génératifs) pour qu’ils comprennent la logique et les contraintes de nos systèmes (sécurité, performance, coût).
• Génération & Recommandation : développer un processus où le modèle, à partir d’un cahier des charges (contraintes de débit, pression, etc.), génère des recommandations de design, des architectures de P&ID ou des listes d’équipements clés, voire une illustration 3D.
• Validation : fournir une analyse critique des designs proposés par l’IA, les comparer aux approches d’ingénierie traditionnelles et évaluer la performance de l’outil.

Are you a MATCH?

• Ingénieur Bac+5 avec une forte spécialisation en Data Science / Intelligence Artificielle.
• Excellente maîtrise de Python et des librairies de Machine Learning / Deep Learning.
• Des connaissances en traitement de graphes (GNN) ou en modélisation générative seraient un plus.
• Une connaissance ou un intérêt pour les schémas d’ingénierie (P&ID) et les systèmes industriels est souhaitable.
• Attrait pour les sujets de transition énergétique et d’innovation.
• Travail écrit et oral en anglais.
• Curiosité, autonomie, créativité et esprit d’initiative pour explorer des solutions d’IA non conventionnelles.

Informations Complémentaires

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges‑en‑Josas (1 , Chemin de la Porte des Loges).

• Localisation géographique : France / Ile de France / 78 – Les loges
• Date de début souhaitée : Début 2026
• Durée : 6 mois
• Rémunération : selon profil

Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre : cliquez ici.

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.