STAGE - Project management officer H/F

Crédit Agricole Group; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière de premier plan recherche un stagiaire Project Management Officer à Paris. Ce stage permet d'acquérir des compétences en gestion de projet, notamment dans la construction d'outils de pilotage et le suivi de la qualité des données. Vous bénéficierez de missions responsabilisantes, d'une ambiance bienveillante et d'une communauté de jeunes talents. L'entreprise offre également des avantages comme un remboursement de 90% des frais de transport et des prestations variées.

Prestations

Remboursement de 90% des frais de transport

Accès aux prestations du CSE

Qualifications

• Montée en compétences sur les outils décisionnels.
• Capacité à assurer le suivi de la qualité des données.
• Sensibilité aux sujets de pilotage et d'amélioration continue.

Responsabilités

• Soutenir la construction d'outils de pilotage.
• Assurer le suivi de la qualité des données.
• Animer la communauté des chefs de projets.

Description du poste

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Chef de projets souhaite intégrer son futur stagiaire Project Management Officer à Paris (75).

Vos missions :

• Soutenir la construction et la maintenance d'outils de pilotage destinés au chapitre des chefs de projets techniques et aux chefs de projets;
• Assurer le suivi de la qualité des données dans les outils;
• Animer la communauté des chefs de projets dans le but de renforcer la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des données projets.

Les + de cette mission : vous monterrez en compétences sur la connaissance d’outils décisionnels et serez accompagné par un tuteur responsable des chefs de projets techniques du cluster GEA, avec une sensibilité aux sujets de pilotage et de qualité des données.

Si vous souhaitez monter en compétences sur l’analyse d’un système d’information, sur la maîtrise d’outils décisionnels, sur la maîtrise des tableaux de bord et sur le traitement de l’amélioration continue mais aussi acquérir un esprit de service, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques!

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

• Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole;
• Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...);
• Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;
• Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
• Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée, avec laquelle vous pourrez créer du lien tout au long de votre expérience !

Nos petits plus !

• Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90%, pour un budget optimisé!
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE: enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter encore de vos moments de pause entre amis ou en famille!

CA-GIP est une entreprise handi-accueillante: vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.

CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023: en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.