STAGE - Program Management Officer F/H

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les semi-conducteurs recherche un(e) coordinateur(trice) de projets pour participer à la planification, au suivi et au reporting des projets. Les candidats doivent avoir un intérêt pour la gestion de projets techniques, de bonnes capacités d'organisation et d'autres compétences en communication, tant en français qu'en anglais. Un environnement diversifié où l'inclusion est valorisée et le développement des carrières est encouragé est proposé.

Qualifications

• Intérêt marqué pour la gestion de projets techniques et industriels.
• Bonnes capacités d'organisation, rigueur et sens du détail.
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Compétences en communication écrite et orale (français et anglais).

Responsabilités

• Participer à la planification, au suivi et au reporting des projets.
• Assister à la coordination entre les différentes équipes techniques.
• Aider à la rédaction et à la mise à jour des documents de suivi.
• Participer aux réunions de suivi et à la communication avec les parties prenantes.
• Apporter un support opérationnel pour assurer la bonne progression des projets.

Connaissances

Gestion de projets techniques

Organisational skills

Teamwork

Analyse

Communication escrita et orale (français et anglais)

Outils

Excel

PowerPoint

Outils de gestion de projet

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

Missions principales

• Participer à la planification, au suivi et au reporting des projets en cours
• Assister à la coordination entre les différentes équipes techniques
• Aider à la rédaction et à la mise à jour des documents de suivi (planning, tableaux de bord, comptes rendus).
• Participer aux réunions de suivi et à la communication avec les parties prenantes.
• Apporter un support opérationnel pour assurer la bonne progression des projets.

Profil recherché

• Intérêt marqué pour la gestion de projets techniques et industriels.
• Bonnes capacités d’organisation, rigueur et sens du détail.
• Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Compétences en communication écrite et orale (français et anglais)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils de gestion de projet).

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.