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Une entreprise de travaux d’étanchéité recherche un stagiaire en conduite de travaux. Vous serez chargé de l'organisation et du suivi des chantiers, en veillant à la sécurité et à la coordination des équipes. Ce poste nécessite une formation supérieure, et un permis B est requis. Vous bénéficierez de la carte Ticket Restaurant et d'un environnement professionnel propice à l'épanouissement.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d\'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d\'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l\'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S\'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l\'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d\'étanchéité, de couverture et de bardage d\'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage de fin d\'étude en conduite de travaux. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d\'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d\'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l\'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S\'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers. En opérateur global de l\'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d\'étanchéité, de couverture et de bardage d\'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
Vous bénéficiez :
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l\'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d\'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.