STAGE MASTER 2 DROIT ET ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU DES RÉSERVES NATURELLES RÉGIONALES

Région Bretagne; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un stagiaire Master 2 pour travailler sur le développement du réseau des réserves naturelles régionales. Le candidat participera à l'actualisation des documents réglementaires et à la création de nouvelles réserves. Ce rôle nécessite des compétences en écologie ou en droit environnemental ainsi qu’un intérêt pour la gestion de la biodiversité. Le stage de six mois inclut un encadrement professionnel et des déplacements en Bretagne.

Prestations

Indemnisation selon la législation en vigueur

Remboursement des frais de déplacement

Qualifications

• Diplôme en écologie ou droit de l'environnement requis.
• Intérêts pour la gestion de la biodiversité appréciés.
• Bon esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles nécessaires.

Responsabilités

• Participer à l’actualisation des réglementations des RNR.
• Contribuer au développement du réseau des RNR bretonnes.
• Assister dans les procédures administratives des nouvelles RNR.

Connaissances

Préservation et gestion de la biodiversité

Connaissance des outils de protection de la nature

Aptitudes relationnelles

Analyse et synthèse

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Master 2 en écologie ou droit environnement

Description du poste

Date de prise de poste souhaitée :
01/02/2026

STAGE MASTER 2 DROIT ET ENVIRONNEMENT - DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU DES RÉSERVES NATURELLES RÉGIONALES

Référence : 202511-000-4141
Type de contrat : Stage

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), l Région Bretagneemploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers , tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!

La création des Réserves naturelles régionales (RNR) relève d'une compétence régionale depuis la loi « démocratie de proximité » votée en 2002. Conformément à l’Article L. 332-2-1-I du code de l’environnement, « le Conseil régional peut, de sa propre initiative ou à la demande des propriétaires concernés, classer comme réserve naturelle régionale, les propriétés portant un intérêt pour la faune, la flore, le patrimoine géologique ou paléontologique ou, d’une manière générale, pour la protection des milieux naturels ».

Les Réserves naturelles régionales de Bretagne :

• Sillon de Talbert (22), classée en Déc. 2006 - Commune de Pleubian
• Marais de Sougeal (35), classée en Déc. 2006 - Communauté de communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel
• Etang du pont de Fer (56-44), classée en Juin 2008 - Conseil départemental de Loire-Atlantique
• Landes de Glomel (22), classée en Déc. 2008 - Association de Mise en Valeur des sites naturels de Glomel
• Landes du Cragou et du Vergam (29), classée en Déc. 2008 - Bretagne Vivante
• Etangs du Petit et du Grand Lo’ch (56), classée en Déc. 2008 - Fédération des chasseurs du Morbihan
• Landes de Monteneuf (56), classée en Juin 2013 - De l'Oust à Brocéliande Communauté
• Presqu’île de Crozon (29), classée en Oct. 2013 - Communauté de communes de la Presqu’île de Crozon – Aulne maritime
• Landes de Plounérin (29), classée en Mars 2016 - Lannion Trégor Communauté
• Marais, dunes et baies de Guissény (29), classée en Oct. 2025 - Commune de Guissény

Développement du réseau :

Lors de la session du 10 octobre 2019, la Région Bretagne a décidé de conforter et de développer son réseau des Réserves naturelles régionales par la création de 4 nouvelles RNR dans les 5 prochaines années. A cette fin, un appel à manifestation d’intérêt a été lancé en 2020 recevant 11 candidatures. Le Conseil régional a sélectionné, en session de décembre 2021, 4 sites pour préfigurer des projets de RNR : les « Dunes et marais littoraux de Guissény », les « Dunes et paluds bigoudènes », les « Landes de la Poterie » et la « Tourbière de Langazel ». Les trois premiers projets ont fait l’objet de travaux de concertation depuis 2022[1]. Les 3 dossiers de demandes de classement ont été déposés au Conseil régional et la création de la RNR des Marais, dunes et baies de Guissény a été votée en session d’octobre 2025. Les deux créations suivantes sont attendues pour le printemps-été 2026.

Ces trois démarches de création de RNR, couplées aux démarches de renouvellement de classement, se sont appuyées sur le cadre technique et financier et le guide d’élaboration des réglementations des RNR bretonnes. Elles ont mis également en lumière des actualisations et compléments nécessaires à réaliser à ces deux documents cadres de mise en œuvre de cette politique régionale.

Par ailleurs, la sélection de 2021 des 4 sites pour préfigurer des projets de RNR était associé à un objectif complémentaire de création de 6 RNR supplémentaires d’ici 2030, réaffirmant une trajectoire forte de création de zones de protection forte. Une réflexion sur un nouveau développement du réseau et les modalités de ce développement est donc à l’étude.

[1] Le projet de la Tourbière de Langazel a été suspendu.

Objectifs du stage :

1. Participer à l’actualisation du cadre technique et financier et du guide d’élaboration des réglementations des RNR bretonnes (50%)
2. Participer aux réflexions pour la poursuite du développement du réseau des Réserves naturelles régionales bretonnes (50%)

Prise de connaissance initiale : bibliographie, rencontres, recensements :

• Prendre connaissance des documents et textes de référence nationaux relatifs à l’outil RNR : code de l’environnement, documents et fiches juridiques de Réserves Naturelles de France, Stratégie Nationale en faveur des Aires Protégées...
• Prendre connaissance des documents et textes de référence régionaux relatifs à l’outil RNR : délibérations des sessions du Conseil régional relatives aux RNR, cadre technique et financier des RNR bretonnes (actualisé en 2024), du guide d’élaboration des réglementations des RNR bretonnes (actualisé en 2024) et de l’appel à manifestation (AMI) pour les nouvelles RNR en Bretagne de 2021,
• Prendre connaissance du Plan d’action territorial breton 2022-2024 de déclinaison de la Stratégie nationale en faveur des aires protégées

Suite à la prise de connaissance du contexte, les missions du/de la stagiaire consisteront à appuyer les deux agents chargés des RNR, et en particulier à travers les actions suivantes :

Actualisation

• Actualiser les documents

Participation au développement du réseau des RNR bretonnes avec les chargés de mission via les 2 axes :

1. Participer aux procédures administratives et juridiques de création des 3 nouvelles Réserves naturelles régionales bretonnes selon l’état d’avancement à la date de début du stage (marais, dunes et baies de Guissény déjà créée ; landes et bocages de la Poterie et dunes et paluds bigoudènes en cours de procédure) : appui à la préparation des délibérations de classement et des notifications réglementaires, appui à la préparation des arrêtés de désignation des structures gestionnaires, des conventions cadre de gestion et de composition des comités consultatifs de gestion, etc.
2. Participer à la structuration de propositions de développement du réseau des Réserves naturelles régionales bretonnes et de sa mise en œuvre à travers :

• L’actualisation des documents cadres (cadre technique et financier et guide d’élaboration des réglementation) et si besoin poursuivre la création de documents types (arrêté, convention, etc.) et selon avancées des travaux précédents, actualisation des bases de données administratives et financières des RNR,
• L’actualisation de l’appel à manifestation d’intérêt (si cette option est validée début 2026) : proposer des scénarii de développement du réseau, intégrant des budgets prévisionnels, rédiger des notes explicatives et actualiser le premier appel à manifestation en vue du lancement d’un second appel à manifestation au 2nd trimestre 2026.

Compétences recherchées

Compétences / Profil recherché :

• Etudiant.e en Master 2 en écologie, droit environnement
• Expériences (lors de bénévolat ou de stage) ou intérêts pour la préservation et la gestion de la biodiversité et du patrimoine naturel,
• Connaissance académique des outils de protection de la nature en France (Parcs nationaux, PNR, RNN, RNR, APPB, etc.),
• Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue,
• Bon esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils bureautiques standards.

Des déplacements seront à prévoir.

Modalités du stage :

L’encadrement sera assuré par Rosine Binard, chargée des RNR et aires protégées, au sein du Service du patrimoine naturel et biodiversité à la Direction de l’environnement au Conseil régional de Bretagne, en collaboration avec David Gobin, également chargé de mission RNR. La personne recrutée en stage aura des relations avec l’ensemble des agents du service, assistante, gestionnaire, chargé.e.s de mission et chef de service.

D’une durée de 6 mois, le stage se déroulera dans les locaux du Conseil régional, site d’Atalante, 1c-1d avenue Bellefontaine - 35510 CESSON SEVIGNE. Des déplacements dans toute la Bretagne peuvent être prévus, à la rencontre des gestionnaires de RNR ou de porteurs de projet de futures RNR.

La/le stagiaire sera indemnisé·e selon la législation en vigueur et ses frais de déplacement lui seront remboursés. Le permis B est souhaité.

Pourquoi nous rejoindre

Vous avez envie d’exercer au cœur d’un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique q… accessib… et doté d’une vie culturelle riche
Vous êtes attaché·e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine…)