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Une entreprise de production audiovisuelle recherche un(e) juriste en Droit Social pour un stage de 6 mois à Paris. Le candidat idéal doit avoir un niveau Master II, posséder de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, et être motivé pour apprendre. Les missions incluent le support sur les relations de travail et la participation à des réunions CSE. Cette opportunité permet de plonger dans un environnement professionnel dynamique et inclusif.
À propos de STUDIO TF1 :
Avec plus de 50 sociétés et labels de production, STUDIO TF1 est l’un des leaders européens de la production et de la distribution audiovisuelle et cinématographique. Implanté dans 10 pays en Europe, aux Etats-Unis et au Canada, STUDIO TF1 est présent dans tous les domaines de la création audiovisuelle (série, téléfilm, cinéma, documentaire, magazine, animation et divertissement). STUDIO TF1 offre à tous les acteurs du secteur, des chaînes de télévision aux plateformes digitales, des programmes pour inspirer, divertir ou informer tous les publics. Le Groupe fédère et captive les audiences sur tous les canaux de distribution, notamment avec des séries qui rayonnent dans le monde entier. Avec plus de 20 000 heures de programmes, STUDIO TF1 réunit l’un des principaux catalogues de droits de films et TV en Europe. Cet esprit de conquête, au cœur des valeurs du Groupe, s’appuie sur l’engagement et l’agilité de nos talents, qui trouvent, au sein de STUDIO TF1, un tremplin pour leur créativité et leurs projets.
https : / / www.studioTF1.com
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable Relations Sociales, STUDIO TF1 recherche son / sa futur(e) Juriste Droit Social en stage pour 6 mois à compter de janvier 2026.
Formation :
Expérience :
Qualités et compétences requises :
Le Groupe Studio TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.
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