Stage - Ingénieur Méthode - Procédés en Production H/F

NAVAL GROUP; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense maritime à Nantes recherche un(e) stagiaire en méthodes/ procédés en production pour un stage de 6 mois. Vous travaillerez sur des projets innovants liés à la production de modules nucléaires. Le candidat idéal prépare un Bac + 5 en gestion de production, possède des compétences en mécanique et en chaudronnerie, et maitrise le Pack Office. Vous développerez vos compétences dans un environnement de haute technologie.

Prestations

Gratification selon le niveau et le diplôme préparé

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

CSE dynamique proposant des activités sociales

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'un cursus d'Ingénieur.
• Compétences en mécanique, chaudronnerie et soudage.
• Maitrise de l'outil informatique (Pack Office).

Responsabilités

• Effectuer les opérations de préparation pour le montage de modules nucléaires.
• Mettre en place les méthodes de travail et assurer le flux des activités.
• Participer au maintien des compétences au sein du département.
• Étudier les opportunités apportées par l'intelligence artificielle.

Connaissances

Compétences en mécanique

Chaudronnerie

Soudage

Pack Office

Formation

Bac + 5 en gestion de production ou méthodes de production

Description du poste

Description du poste

Le site de Naval Group à Indret recherche pour son département Production de montage des modules nucléaires, un(e) stagiaire en méthodes/ procédés en production (H/F) à compter du mois de Février 2026 pour une durée de 6 mois.

Les missions du service

• Effectuer les opérations de préparation pour le montage de modules nucléaires pour des produits destinées à la marine nationale
• Mettre en place les méthodes de travail et assurer le flux des activités
• Assurer la disponibilité des outillages
• Participer au maintien des compétences au sein du département

Vos missions principales

• Etudier les opportunités qu'apportent les outils de réalité augmentés dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique; Proposer et mettre en application des solutions au sein de la production du département module nucléaire.
• Étudier les opportunités qu'apportent l'intelligence artificielle dans les domaines de la chaudronnerie et de la mécanique.
• Mener de développement complet (de l'analyse fonctionnement à la fabrication) d'un outillage pour le montage d'équipement sur un module nucléaire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

ET VOUS?

Vous êtes Etudiant(e) en dernière année d'un cursus d'Ingénieur. Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac + 5 dans le domaine de la gestion de production ou des méthodes de production.

Vous avez des compétences en mécanique, chaudronnerie et soudage.

Vous faites preuve de ténacité et aimez le travail d'équipe.

Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office).

LES ATOUTS DU POSTE

Vous développerez vos compétences dans le domaine de la méthode en production.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.