STAGE - IA neuro-symbolique des graphes de connaissances (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en Île-de-France recherche un stagiaire pour travailler sur des modèles de raisonnement liés aux graphes de connaissance. Vos missions inclueront l'inférence de relations logiques et l'optimisation de mémoires pour modèles de langage, avec une durée de stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Le candidat idéal est familiarisé avec Python et a un intérêt pour l'intelligence artificielle.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Politique dynamique de développement de carrière

Qualifications

• Stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
• Intérêt pour les mathématiques et l’intelligence artificielle.
• Esprit d’inventivité, d’autonomie et de curiosité.

Responsabilités

• Développement de modèles pour interagir avec les graphes de connaissance.
• Inférer de nouvelles relations logiques à partir d'un graphe existant.
• Optimiser la mémoire structurée d’un modèle de langage.

Connaissances

Python

C++

Mathématiques

Algorithmique

Intelligence Artificielle

Machine Learning

Formation

Étudiant en dernière année d’école d'ingénieur ou Master Universitaire en Informatique

Description du poste

Overview

L’équipe Base de données Graphe développe une base de données au standard RDF pour les graphes de connaissance.

Le projet RDFassistant vise à permettre aux agents et aux utilisateurs d'interagir avec leurs données sous forme de graphe. Pour ce faire, nous développons des modèles capables de traduire le langage naturel en requêtes sur les données et de naviguer intelligemment sur les données afin d’en extraire les informations pertinentes pour répondre à la question de l’utilisateur. L'objectif est de fournir des réponses précises et traçables aux questions posées par les utilisateurs ou les modèles de langage (LLM).

Vos Missions

Dans le cadre de notre projet de recherche, nous proposons un stage axé sur la déduction de règles et le raisonnement sur les graphes de connaissance. C’est un stage majoritairement axé recherche, avec une dominante d’IA neuro-symbolique, où le but est de combiner des méthodes symboliques, avec l’implémentation de règles explicites pour apporter du déterminisme et encadrer le raisonnement, et des réseaux neuronaux qui offrent quant à eux au modèle la possibilité d’apprendre, de s’adapter à de nouvelles données et de passer à l’échelle.

Le premier objectif sera d’user de ces méthodes pour inférer de nouvelles relations logiques à partir d'un graphe existant afin d’enrichir les données avec des informations complémentaires.

En second temps, le stagiaire se penchera sur la question de la dotation à un modèle de langage d’une mémoire structurée, dynamique et interrogeable. En partant de la structure LLM + graph database déjà existante, l’objectif sera de rendre cette dernière plus optimisée – notamment en séparant la mémoire en mémoire à court terme et mémoire à long terme – et capable de s’adapter au fil des interactions avec les utilisateurs et/ou les applications.

Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d'ingénieur ou Master Universitaire avec une spécialité en Informatique, Développement et Intelligence Artificielle.

Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous maitrisez le langage de programmation Python, éventuellement en C++ également, et avez des connaissances sur les principes généraux des bases de données.

Vous avez un intérêt pour les mathématiques, l’algorithmique et l’intelligence artificielle.

Vous avez une appétence pour l’IA générative et Machine Learning.

Vous faites preuve d’inventivité, d’autonomie et de curiosité.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.