Stage HRBP Junior — impact au cœur de l’usine 4.0

Schneider Electric; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en automatisation située à Dijon cherche à recruter un(e) stagiaire RH pendant 6 mois. Vous apporterez un soutien aux managers et contribuerez aux projets RH tout en collaborant avec divers départements. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) avec un Bac + 4 en Ressources Humaines, ayant une bonne maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais B2. Ce stage offre une gratification mensuelle ainsi que divers avantages, y compris une prime de fin de stage.

Prestations

Gratification mensuelle

Prime de fin de stage

75% des frais de transport

Accès au restaurant d'entreprise

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Bac + 4 en Ressources Humaines.
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais : B2.

Responsabilités

• Apporter un support aux managers dans la gestion du personnel.
• Co-animer les projets RH.
• Assurer la gestion de l'intérim.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Curiosité

Force de proposition

Esprit d'équipe

Dynamisme

Sens du terrain

Collaboration

Formation

Bac + 4, Ecole de commerce ou IAE, spécialité Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Excel, Word, Power Point)

Description du poste

Une entreprise leader en automatisation située à Dijon cherche à recruter un(e) stagiaire RH pendant 6 mois. Vous apporterez un soutien aux managers et contribuerez aux projets RH tout en collaborant avec divers départements. Le profil recherché est un(e) étudiant(e) avec un Bac + 4 en Ressources Humaines, ayant une bonne maîtrise du Pack Office et un niveau d'anglais B2. Ce stage offre une gratification mensuelle ainsi que divers avantages, y compris une prime de fin de stage.