Stage en droit social - Nantes/ Rennes H/F

Ernst & Young; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un(e) stagiaire en droit social à Nantes de janvier à juin 2026. Le candidat participera à des missions de conseil en droit du travail et sécurité sociale pour des entreprises locales et internationales. Une formation de 3ème cycle en Droit Social et la maîtrise de l'anglais sont requises, ainsi qu'une première expérience en cabinet ou entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans un environnement stimulant.

Prestations

Formations

Mobilité internationale

Équipe spécialisée

Qualifications

• Être élève-avocat(e) et titulaire d'une formation spécialisée.
• Idéalement avoir une première expérience en cabinet ou entreprise.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Participer à des missions de conseil en droit du travail et sécurité sociale.
• Assister les avocats dans l'accompagnement des clients.

Connaissances

Anglais

Autonomie

Aisance relationnelle

Formation

Formation de 3ème cycle en Droit Social

Description du poste

Stage en droit social - Nantes/ Rennes H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations,d’accès aux nouvelles technologies ;
• D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de notre bureau de Nantes, notre équipe droit social recherche un(e) stagiaire élève-avocat(e) pour la période de janvier à juin 2026.

• Vous intégrez notre département Droit Social et êtes ainsi amené(e) à participer à des missions de conseil sur les questions de droit du travail et de la sécurité sociale auprès d'entreprises tant locales qu'internationales.
• Vous assistez les avocats dans l’accompagnement des clients dans la préparation, la mise en œuvre et la conduite de leurs projets dans tous les domaines du droit social tant sur le plan des relations individuelles que collectives.

Votre profil :

• Vous êtes Elève-avocat(e) et titulaire d’une formation de 3ème cycle en Droit Social.
• Vous avez idéalement une première expérience de stage en cabinet d’avocat ou en entreprise.
• Vous maitrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet, pour y évoluer avec succès

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.