Stage - Élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) H/F

Communauté de Communes du Pays de Mortagne; La Verrie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en France recherche un(e) stagiaire pour élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Le candidat sera chargé de définir des stratégies et d'organiser des concertations. Le stage est prévu pour une durée de 4 à 6 mois à partir de janvier 2026, avec des compétences requises en gestion des risques et un niveau d'études de BTS ou Master. Candidature à envoyer avant le 15 octobre 2025.

Prestations

Indemnisation selon réglementation en vigueur

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Connaissances en gestion des risques et sécurité civile.
• Niveau requis : BTS, Master 1 ou 2.

Responsabilités

• Définir une stratégie d’élaboration du PICS.
• Rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde.
• Organiser une concertation avec les communes.

Connaissances

Gestion des risques

Aisance relationnelle

Autonomie

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Formation

BTS ou Master 1/2 en Gestion des risques, aménagement du territoire, géographie

Outils

QGIS

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Vous êtes ici : Accueil > Stage – Élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) H/F

Stage - Élaboration du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) H/F

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : Pays de Mortagne

Temps de travail : Temps plein (35h/semaine)

Type de recrutement : Stage à partir de janvier 2026 d'une durée de 4 à 6 mois

Grade / Cadres d'emploi : La Communauté de communes du Pays de Mortagne (11 communes – 28 000 habitants) s’engage dans une démarche de prévention des risques et d’amélioration de la résilience du territoire face aux événements majeurs (inondations, tempêtes, canicule, mouvements de terrain, etc.).
Conformément à la réglementation et dans un objectif de mutualisation intercommunale, la collectivité souhaite élaborer un Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS). Ce document doit permettre de coordonner les moyens humains et matériels du territoire, en articulation avec les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) des communes membres et les dispositifs préfectoraux.

Date prévue du recrutement : Octobre 2025

Encadré(e) par la directrice du Pôle Aménagement et Transition Écologique, et en lien avec les communes et les partenaires institutionnels, le/la stagiaire aura pour mission de :

• Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié
• Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus
• Réaliser un état des lieux des PCS existants au sein des 11 communes
• Recenser les risques majeurs à l’échelle intercommunale à partir des documents réglementaires
• Organiser une concertation avec les communes et les services opérationnels
• Proposer une organisation intercommunale de crise (fiche annuaire, logistique, lieux de repli, cartographies,
  moyens mobilisables, conventions de partenariat et de mutualisation, …) ainsi que les modalités de coordination
  avec les communes membres
• Identifier les rôles et responsabilités des élus et agents communautaires
• Rédiger le Plan Intercommunal de Sauvegarde
• Mettre à jour le Plan de Continuité d’Activité (PCA) en lien avec le PICS
• Élaborer des supports de communication (fiches réflexes, annuaire, schémas organisationnels)
• Préparer un exercice de simulation de crise
• Niveau requis : BTS, Master 1 ou 2 – Gestion des risques, aménagement du territoire, géographie, urbanisme ou
  administration publique
• Connaissances en gestion des risques, sécurité civile, fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Maîtrise des logiciels SIG notamment QGIS

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2025 :

• Par mail à l’adresse : [e-mail]
• Par courrier à : Communauté de communes du Pays de Mortagne
  Service Ressources Humaines
  21 rue Johannes Gutenberg – 85130 CHANVERRIE

Renseignements sur le poste :
Jessica GAUTRON – Directrice du Pôle Aménagement et Transition écologique
02 51 63 69 23

Conditions et amplitudes horaires

• Durée du stage : 4 à 6 mois
• Période : À partir de janvier 2026 au plus tard
• Basé au siège de la Communauté de communes à Chanverrie
• Déplacements ponctuels à prévoir dans les communes du territoire (véhicule de service)
• Encadrement par la directrice du Pôle Aménagement et Transition Écologique
• Indemnisation selon réglementation en vigueur