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Stage département Corporate – Marchés de capitaux, réglementation financière et bancaire

NRF

Paris

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

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Résumé du poste

Une entreprise de services juridiques recherche des stagiaires pour son département Corporate à Paris. Les candidats doivent être en Master 2 en droit des affaires, avec des connaissances solides en réglementation financière et boursière. Les responsabilités incluent la rédaction de contrats, la recherche juridique et la participation à des réunions. Une maîtrise de l'anglais est impérative. Ce stage d'une durée de 6 mois commence en janvier 2027.

Qualifications

  • Elève-avocat(e) ou étudiant(e) en master 2 spécialisé en droit des affaires.
  • Bonne connaissance en réglementation financière et boursière.

Responsabilités

  • Réaliser des recherches juridiques.
  • Rédiger des contrats en français ou en anglais.
  • Participer aux réunions de négociation.

Connaissances

Connaissances en réglementation boursière
Rédaction de consultations juridiques
Maîtrise de l'anglais

Formation

Master 2 en droit des affaires
Master 2 en droit bancaire et financier
Description du poste

We are Norton Rose Fulbright - a global law firm with over 50 offices and 7000 employees worldwide. We provide the world's preeminent corporations and financial institutions with a full business law service. At Norton Rose Fulbright our strategy and our culture are closely entwined. We know that our expansion will mean little unless it is underpinned by truly global collaboration and we understand that pioneering work only takes place when our people have room to move and think beyond boundaries. As well as the relevant skills and experience we are looking for people who are innovative, commercial and value the work that they do.

Practice Group / Department:

Corporate Department - Paris

Job Description

Nous recherchons des stagiaires de janvier à juin 2027 (6 mois) au sein de notre département Corporate Marchés de capitaux réglementation financière et bancaire.

LEQUIPE

Léquipe Marchés de capitaux réglementation financière et bancaire de Norton Rose Fulbright Paris compte 1 associé 1 counsel et 2 collaborateurs.

Elle intervient principalement dans les domaines de la réglementation financière et boursière et dans les opérations de marchés de capitaux (equity equity-linked debt) ainsi que dans les services d'investissement et activités bancaires (structuration et création de prestataires de services d'investissement établissements de crédit et entreprises d'investissement placement et distribution d'instruments financiers français et étrangers structures de gestion d'administration et de distribution de fonds d'investissement).

Missions

Dans le cadre du stage proposé les stagiaires pourront notamment être amenés à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations juridiques, rédiger des contrats que ce soit en français ou en anglais, participer à des réunions de négociation et de façon plus générale assister l'équipe dans la gestion quotidienne de leurs dossiers.

Profil

Elève-avocat(e) ou étudiant(e) en master 2 spécialisé en droit des affaires, un master 2 en droit bancaire et financier serait très apprécié. Les stagiaires devront disposer de solides connaissances en règlementation boursière et financière marchés de capitaux droit bancaire complétées le cas échéant par une double formation (école de commerce IEP université anglo-saxonne). La maîtrise de langlais est impérative.

CANDIDATURES

Vous êtes intéressé(e) ? Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur le bouton Postuler prévu à cet effet.

Diversity Equity and Inclusion

To attract the best people we strive to create a diverse and inclusive environment where everyone can bring their whole selves to work, have a sense of belonging and realize their full career potential. Our new enabled work model allows our people to have more flexibility in the way they choose to work from both the office and a remote location while continuing to deliver the highest standards of service. We offer a range of family friendly and inclusive employment policies and provide access to programmes and services aimed at nurturing our peoples health and overall wellbeing. Find more about Diversity Equity and Inclusion here.

We are proud to be an equal opportunities employer and encourage applications from individuals who can complement our existing teams. We strive to create an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any tailored adjustments or accommodations please let us know here.

Key Skills
  • Correspondent
  • Academics
  • Computer Programming
  • HVAC
  • Home Care
  • Building Electrician
  • Employment Type: Full-Time
  • Experience: years
  • Vacancy: 1
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