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Une entreprise innovante en technologie recherche un(e) stagiaire en simulation pour contribuer à des projets autour de l'IA. Vous participerez à la collecte et l'automatisation de données de simulation, tout en travaillant dans un environnement multiculturel et stimulant. Ce stage est une excellente occasion de développer vos compétences en simulation et en intelligence artificielle.
Au sein de la division SIMULIA R&D, vous rejoindrez l'équipe responsable de la plateforme de simulation. Cette équipe s'articule autour de quatre pôles d'activité : les applications d'idéalisation géométrique, l'infrastructure de simulation, l'intégration à la plateforme de calcul, ainsi que le traitement et la visualisation des résultats. Cette équipe développe un nouveau pôle d'activité dans le domaine de l'IA/ML. Le stage proposé s'inscrit dans cette dynamique autour de l'IA au niveau des données de simulation nécessaires à ces sujets de Machine Learning. Les outils de simulation de SIMULIA permettent d'adresser de multiples domaines de la physique : structure, fluides, électromagnétisme, acoustique, dynamique des corps rigides…
Le stage vise trois objectifs autour des données de simulation pour l'IA :
C'est l'occasion pour vous de vous former et de manipuler des outils puissants de simulation dans plusieurs domaines de la physique et d'utiliser ces compétences pour contribuer aux projets autour de l'IA.
Actuellement en Master 2 / Bac+5 en École d'ingénieur ou Université, vous êtes de nature curieuse et motivée.
Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :
Vous avez également un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et appréciez le travail dans un environnement stimulant.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Principaux avantages et bénéfices :
Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d'innovation durable, s'efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d'être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu'ils ressentent fierté et sentiment d'appartenance. En tant qu'entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l'inclusion de tous et participer à création du monde de demain.