STAGE - Chef de Projet SI Junior Domaine Supply

Hermès Paris; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une maison de luxe française recherche un Chef de projet SI junior pour soutenir le projet OPH-MS à Pantin. Le stagiaire participera à des tâches de préparation de projet, d'arbitrage des choix d'architecture et de documentation des flux de données. Les candidats doivent être étudiants en ingénierie, curieux et rigoureux, avec une bonne communication. Le stage est à temps plein, offrant une immersion dans un environnement dynamique et innovant.

Qualifications

• Étudiant(e) en césure ou PFE, généraliste ou informatique.
• Curieux(se), volontaire et rigoureux(se).
• Bonne communication requise.
• Intérêt pour l'architecture SI, Cloud, big data, IA.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe DSI dans la préparation du projet OPH-MS.
• Participer à la rédaction des documents d'architecture technique.
• Contribuer à l'arbitrage des choix d'architecture.
• Documenter les schémas d'architectures et de flux.
• Participer aux réflexions sur l’innovation.

Connaissances

Curiosité

Volonté

Rigueur

Bonne communication

Appétence pour l'architecture SI et l'innovation

Formation

Étudiant ingénieur grande école ou équivalent

Description du poste

• Catégorie d'emploi Digital - E-commerce, Traffic Acquisition
• Date de début 01/09/2026
• Durée du contrat (en mois) 6
• Années d'expérience Débutants acceptés
• Type de contrat Contrat de stage
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux HERMES PANTIN 13 RUE AUGER
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 24/12/2025 09:59

Le poste en détail

HMS (Hermès Maroquinerie-Sellerie) est en pleine transformation SI: refonte des domaines Supply Chain, fabrication et qualité avec mise en place de nouveaux outils.

En particulier, HMS a engagé la refonte du domaine de la planification avec le programme OPH-MS (Outil de Planification Hermès – Maroquinerie-Sellerie) qui a dans ses objectifs le remplacement de l’actuel APS (Advanced Planning System) par un nouvel outil capable de nous faire gagner en agilité et d’absorber la croissance du métier HMS.

Le choix de l’APS se fera au plus tard à l’été 2025, après la phase de POC qui met en concurrence deux éditeurs (Anaplan et Kinaxis). Le projet suivra, après une phase préparatoire au démarrage du build.

C’est dans ce contexte que nous cherchons un Chef de projet SI junior domaine Supply, afin de nous accompagner sur la phase de préparation et lancement du projet, ainsi que sur le début du projet si le calendrier le permet.

Stage conventionné du second semestre 2026. Basé à Pantin.

Principales missions :

Accompagner l’équipe DSI HMS dans la phase préalable au lancement du projetOPH-MS :

• Participer à la préparation du dossier d’architecture technique, en vue de sa validation par les architectes Groupe, en collaboration avec les équipes IT Groupe et le Data Office HMS
• Contribuer à l’arbitrage des choix d’architecture, participer à la rédaction des supports de présentation qui synthétisent l’ensemble des éléments permettant d’arbitrer (coûts, impacts, risques, état de l’art …)
• Participer à la cartographie des flux data entre l’APS et les SI sources/maîtres, pour les architectures transitoires et l’architecture cible
• Documenter (schémas d’architectures, schémas de flux, cartographies…)
• Participer aux réflexions concernant les sujets d’innovation (solveurs, big data)

Le chef de projet SI Junior domaine Supply s’appuiera sur l’expertise de la DSI Groupe (infra, data, ERP) et des partenaires impliqués dans le projet (éditeurs, intégrateurs, AMOA). Il travaillera en collaboration avec le chef de projet IT et les experts solutions de la DSI HMS.

Profil du candidat :

• Etudiant ingénieur (césure ou PFE) grande école ou équivalent, généraliste ou informatique
• Vous êtes curieux, volontaire et rigoureux, structuré
• Vous avez une bonne communication
• Appétence pour les sujets d’architecture SI et d’innovation (Cloud, big data, IA)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès!

" Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. "