Stage - Chef de Projet Performance Retail (H / F)

Sézane; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un Chef de projet Performance Retail pour renforcer l'analyse de la performance chez Sézane à Paris. Le candidat idéal a au moins 6 mois d'expérience en analyse de données, une sensibilité au secteur de la mode, et excelle en organisation et en relationnel. Les missions incluent la mise à jour des données de performance et l'amélioration des outils de pilotage. Ce poste de 6 mois commence en janvier ou février 2026.

Qualifications

• Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, product analyst, data analyst ou category manager.
• Capacité à produire des analyses solides à partir de données.

Responsabilités

• Mettre à jour, analyser et consolider les données de chiffre d'affaires.
• Suivre les performances des KPI d'Expérience Client.
• Mener des analyses produit par magasin.
• Concevoir des plans d'action pour améliorer les indicateurs.
• Améliorer les outils de pilotage de la performance.
• Préparer des supports de présentation pour des séminaires et réunions.

Connaissances

Analyse de données

Sensibilité à l'environnement mode

Organisation

Compétences relationnelles

Rigueur

Formation

École d’ingénieur, de commerce ou équivalent

Description du poste

J’ai l’immense plaisir d’écrire à vos côtés l’histoire de la première marque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens, la qualité et la créativité au cœur de tout.

Raconter Sézane, c’est plus de 20 ans d’une succession d’aventures fondatrices et de choix : le choix de faire autrement, le choix de l’humain, le choix d’agir, mais aussi le choix de faire confiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C’est explorer le fond et la forme, bien plus qu’une histoire de mode - mais une histoire de vie(s) - la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l’écrire.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e)Chef de projet Performance Retailpour contribuer au développement de l’analyse de la performance retail chez Sézane et Octobre pour une durée de 6 mois à partir de janvier ou février 2026. Le poste est basé à Paris (75).

Au sein de l’équipe Retail transverse, vous jouez un rôle essentiel dans l’amélioration du suivi de la performance Retail en contribuant à faire évoluer nos analyses et à les enrichir.Votre rôle s’inscrit dans une approche à 360° du retail et dans un cadre international.

En tant que Chef de projet Performance Retail, vos missions seront les suivantes :

• Vous êtes en charge de mettre à jour, analyser et consolider les données de chiffred’affaire permettant de mesurer la performance du réseau retail de manière quotidienne ;
• Vous suivez les performances des KPI d’Expérience Client quotidiennement et vous êtes force de proposition sur les points d’alertes / points positifs ;
• Vous menez de manière ponctuelle et en lien avec l’équipe retail merchandising des analyses produit par magasin ;
• Vous concevez et mettez en œuvre des plans d’action pour améliorer les différents indicateurs ;
• Vous participez à l’amélioration continue de nos outils de pilotage de la performance ;
• Vous contribuez à préparer les différents supports de présentation pour les séminaires de l’équipe retail, et les différentes réunions clés en interne.

• Issu(e) d'une école d’ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire, et/ou en tant que product analyst / data analyst / category manager ;
• Vous avez une sensibilité particulière pour l’environnement de la mode ;
• Curieux(se) et analytique, vous savez exploiter de la donnée pour produire des analyses solides et en dégager des conclusions à forte valeur business.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens relationnel et votre rigueur.

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !