Stage - Chef de projet H / F

Caisse d'Epargne Île-de-France; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale coopérative recherche un étudiant en Bac+5 pour contribuer à des projets de transformation. Vous assisterez les chefs de projets et participerez à la conduite du changement. Le candidat idéal maîtrise le pack Office, est rigoureux et a un bon esprit d'analyse. Ce poste est une excellente opportunité pour quelqu'un d'intéressé par le secteur bancaire tout en rejoignant une entreprise engagée dans le développement durable.

Qualifications

• Étudiant Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Très bonne maîtrise des outils numériques.
• Compétences en organisation et rigueur.

Responsabilités

• Contribuer aux projets de transformation.
• Assister les chefs de projets dans leurs missions.
• Préparer la conduite du changement.

Connaissances

Maîtrise du pack Office

Rigueur et bonne organisation

Aisance rédactionnelle

Capacité d'analyse et de synthèse

Dynamisme et force de proposition

Capacité à travailler en équipe

Intérêt pour le secteur bancaire

Formation

Bac+5 en organisation, gestion de projet, ou conduite du changement

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Poste et missions

Contribuer aux projets de transformation (amélioration de l'efficacité opérationnelle, pilotage de projets de transformation, optimisation de processus, refonte organisation, accompagnement au changement des collaborateurs…) auprès des chefs de projets Organisation :

• Pilotage et gestion de projet :
• Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre de leurs projets
• Participer à la préparation des instances projets, y assister et / ou les co-animer
• Contribuer au suivi des chantiers / projets et à leur planification
• Conduite du changement :
• Préparer et mettre en œuvre la conduite du changement : contribuer à l'élaboration de plan de conduite du changement projet et à sa mise en œuvre opérationnelle
• Assister et co-animer avec les chefs de projet des ateliers d'accompagnement au changement auprès des parties prenantes et collaborateurs impliqués
• Vie interne de l'équipe :
• Contribuer aux chantiers internes de capitalisation
• Créer de la documentation interne à destination de l'équipe et / ou des partenaires

Participer et animer des retours d'expérience, ateliers et tout autre chantier transverse

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme spécialisé en organisation, Gestion de projet et / ou conduite au changement.

• Très bonne maîtrise du pack Office et outils digitaux
• Rigueur et bonne organisation du travail
• Aisance rédactionnelle et bonne capacité d'analyse et de synthèse
• Dynamique, force de proposition, capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le secteur bancaire

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.

Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.