Stage - Chargé(e) de Communication Interne & Projets Collaborateurs / Engagement - H/F/X (janvi[...]

Veepee; Saint-Denis; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente en ligne cherche un(e) étudiant(e) en communication pour rejoindre son équipe à Saint-Denis. Vous serez chargé(e) de valoriser les initiatives liées aux collaborateurs par une gestion efficace de la communication interne. Le poste nécessite de la créativité, un bon niveau en anglais, et une maîtrise de Canva. Profitez d'un bureau flexible, d'une plateforme d'apprentissage des langues et de nombreux avantages liés au Comité d’entreprise.

Prestations

Bureau flexible avec 3 jours sur place

Plate-forme d'apprentissage des langues

Accès à des avantages du CE

Restauration d'entreprise

Salle de sport

Congés selon la durée du contrat

Qualifications

• Intérêt pour la communication interne et projets à impact collaborateurs.
• Excellente capacité à vulgariser des sujets variés.
• Aisance avec les outils digitaux.

Responsabilités

• Gérer la communication sur les initiatives liées aux collaborateurs.
• Coordonner des projets RSE et culture d’entreprise.
• Créer des supports visuels variés.

Connaissances

Communication interne

Maîtrise de Canva

Organisation et rigueur

Aisance relationnelle

Langues (anglais courant)

Formation

Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication / RH

Outils

Outils de PAO

Description du poste

Au sein de la Direction de la Communication, vous intégrerez le pôle Communication Interne & Éditorial de Veepee. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de contribuer à la valorisation des initiatives liées aux collaborateurs, qu’il s’agisse d’informations clés RH, de programmes internes, d’actions de développement, ou encore de projets transverses portant sur l’engagement, la culture d’entreprise et la RSE.

Accompagné(e) d’une cheffe de projet, vous prendrez en autonomie un périmètre de communications internes à forte dimension “collaborateurs”, en lien avec différents interlocuteurs métiers (dont les équipes RH), tout en participant à la mise en place d’événements et d’actions internes.

Votre rôle mêlera coordination, production éditoriale, création visuelle et gestion opérationnelle de projets.

Missions

1. Gestion d’un périmètre de communication interne orienté “initiatives collaborateurs”

• Structurer et accompagner les besoins de communication sur les sujets liés à la vie interne : programmes, informations clés, actualités, dispositifs collaborateurs…
• Collecter et formaliser les briefs auprès des équipes concernées (People, développement interne, learning, engagement…).
• Rédiger et diffuser les contenus sur les canaux internes : e-mails , posts Slack, articles intranet, communications visuelles de messages pédagogiques ou informatifs diffusés sur les écrans dynamiques.
• Assurer la cohérence éditoriale et proposer des formats adaptés selon les audiences.

2. Coordination & gestion de projets transverses (RSE, engagement, culture d’entreprise)

• Participer à la conception et à l’animation d’actions internes : moments forts RSE, Marronnier RH, campagnes de sensibilisation, initiatives d’engagement, projets menés avec le Fonds Veepee.
• Gérer les aspects opérationnels de communication : planning, coordination des parties prenantes, suivi logistique et diffusion.

3. Création de contenus & design

• Concevoir des supports visuels variés : infographies, visuels pour écrans, bannières, mini-guides, éléments pour l’intranet…
• Décliner des messages en formats visuels adaptés, principalement via Canva.
• Veiller à la cohérence graphique avec l’identité visuelle de Veepee.

MUST HAVE SKILLS

• Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication / RH, école de commerceou formation équivalente.
• Intérêt marqué pour la communication interne, la vie d’entreprise et les projets à impact collaborateurs (développement RH, engagement, inclusion, culture…).
• Excellente plume et capacité à vulgariser des sujets variés.
• Très bonne maîtrise de Canva, et/ou d’outils de PAO.
• Organisation, rigueur, sens des priorités et autonomie.
• Aisance relationnelle : coordination, prise de briefs, interactions régulières avec divers métiers.
• Créatif(ve), curieux(se), force de proposition et à l’aise avec les outils digitaux.
• Anglais courant indispensable.

BENEFITS

• 👉Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile
• 👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
• 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• 👉Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté
• 👉Accès à la Salle de sport
• 👉Congés selon la durée du contrat

RECRUITMENT PROCESS

• 1️⃣ Entretien téléphonique RH (30 mins)
• 2️⃣ Entretien visio avec le manager (1h)
• Cas pratique éventuel