Stage - Chargé de Transformation et Projets Stratégiques ENGINEER TALENTS DAY (H / F)

Cartier Joaillerie; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe renommée à Paris recherche un stagiaire pour son équipe Transformation et Projets Stratégiques. Vous participerez à la transformation du Manufacturing Joaillerie et contribuerez à divers projets stratégiques. Le candidat idéal est dynamique, fait preuve d’initiative et maîtrise les outils de gestion de projets comme Pack Office. Ce stage de 6 mois est une belle opportunité d'apprentissage.

Prestations

Diversité et inclusion dans le processus de recrutement

Qualifications

• Étudiant en gestion de projets, processus industriels ou Lean.
• Recherche de stage de fin d’études ou de césure.
• Excellente maîtrise des outils de gestion de projets.

Responsabilités

• Animer la communauté SCALE dédiée au projet d’entreprise.
• Organiser des workshops transverses Joaillerie-Horlogerie.
• Collaborer à la transformation digitale.

Connaissances

Gestion de projets

Collaboration

Dynamisme

Rigueur

Initiative

Formation

Étudiant en école d’ingénieur

Outils

Pack Office

Description du poste

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis plusieurs années.

Avec plus de 8 000 collaborateurs issus de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. La Maison s'engage à avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. Elle a su imposer un style et un univers unique, faisant de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes passionnés.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, alliant performance logistique, savoir-faire technique et innovation.

Engineer Talents Day – STAGE – Chargé de Transformation et Projets Stratégiques (H / F)

Date de début : début

Durée du stage : 6 mois

Lieu : Paris

Au sein de la Direction Transformation et Projets Stratégiques, vous contribuerez à la transformation du Manufacturing Joaillerie pour soutenir et contribuer activement au projet d’entreprise SCALE.

PRINCIPALES MISSIONS

Nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe Transformation et Projets Stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’organisation pour réaliser les missions suivantes :

• Participer à l'animation de la Communauté SCALE dédiée au projet d’entreprise : préparation des points mensuels, suivi de l’avancement des projets, animation d’ateliers de travail.

Vous participerez également à l'animation de la communauté métiers BPO (Business Project Owner) avec des livrables tels que la préparation des points mensuels, le suivi de l’avancement des projets et l’animation d’ateliers.

Voici quelques exemples de sujets sur lesquels vous serez amené.e à travailler :

• Suivi des actions des retours d’expérience
• Organisation de workshops transverses Joaillerie-Horlogerie
• Préparation et suivi des points trimestriels

Vous contribuerez à la transformation digitale en collaboration avec les équipes digitales de la Direction Industrielle, notamment :

• Rationalisation des instances de gouvernance digitale
• Harmonisation des fichiers Excel des matrices de maturité digitale
• Formalisation des liens entre les projets de la roadmap digitale et les matrices de maturité
• Mise en place d’indicateurs d’avancement de la matrice de maturité digitale

Vous participerez aussi à la planification et à la mise à jour du processus de gestion des risques, ainsi qu’à divers projets ad hoc comme la structuration des équipes ou la formalisation des documents de référence.

PROFIL RECHERCHÉ

Étudiant en école d’ingénieur, spécialisé en gestion de projets, gestion de production, processus industriels ou Lean, recherchant un stage de fin d’études ou de césure.

Excellente maîtrise des outils de gestion de projets, notamment Pack Office (PowerPoint inclus). Vous êtes dynamique, faites preuve d’initiative, êtes doté.e de fortes aptitudes relationnelles, rigoureux.se et capable de gérer les priorités. Vous savez convaincre et faire avancer vos projets.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Votre profil étant retenu, vous passerez un entretien vidéo différé.
• Après validation, vous serez invité.e à notre Engineer Talents Day, une journée de recrutement digitale.
• Le 9 octobre, connectez-vous via un lien Teams pour réaliser une étude de cas en groupe et un entretien individuel.
• Le 10 octobre, vous serez informé.e de la décision concernant votre candidature.

À vos candidatures !

Chez Cartier, l’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est une priorité. La Maison garantit l’égalité de rémunération entre femmes et hommes, certifiée par le label Equal Salary. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d’emploi, sans distinction de genre, d’ethnie, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.

Notre équipe RH reste à votre écoute tout au long de votre parcours au sein de la Maison, dès votre recrutement.