STAGE CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Montbrison; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Montbrison recherche un(e) étudiant(e) pour un stage de Chargé de recrutement. Le candidat idéal doit être curieux, autonome et avoir un bon relationnel. Les missions incluent le recrutement, la gestion des intérimaires et le développement de leurs compétences. Ce stage offre une immersion dans le monde du recrutement industriel et l'opportunité de forger de véritables liens de confiance avec les collaborateurs.

Qualifications

• Être capable d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.
• Savoir gérer l'intégration des intérimaires.
• Être organisé dans le suivi de carrière et les missions.

Responsabilités

• Accompagner le processus de recrutement de A à Z.
• Gérer la proximité avec les intérimaires.
• Développer les compétences des intérimaires.

Connaissances

Curiosité

Relationnel

Autonomie

Formation

Étudiant(e) Bac+2 ou Bac+3 en RH ou Gestion Administrative

Description du poste

Descriptif du poste

Ton profil
Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3 (RH ou Gestion Administrative).
Tu es curieux(se), avec une forte envie d'apprendre et de t'impliquer.
Tu possèdes un excellent relationnel et tu n'as pas peur d'aller à la rencontre des gens sur le terrain.
Tu es autonome dans tes déplacements.
Le petit plus : Chez nous, l'esprit d'équipe est sacré. On te forme à nos outils, on partage nos bonnes pratiques et, surtout, on ne te laisse jamais tomber !

Profil recherché

Prêt(e) à relever le défi ?
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Si tu te reconnais dans cette offre et que tu as envie de découvrir les coulisses du recrutement industriel, envoie ta candidature directement à : Thibaud PIGNARD
[e-mail]

À propos de notre client

Tes missions : Deviens un(e) véritable expert(e) du recrutement
Accompagné(e) par ton tuteur/trice, tu monteras en compétences sur l'ensemble du process :
Sourcing & Recrutement : Identification des profils, entretiens, passages de tests professionnels et présentation des candidats au client.
Gestion de proximité : Tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des intérimaires. Tu gères leur intégration et tu les croises chaque jour (en salle de pause, en production, au réfectoire !).
Suivi de carrière : Tu participes au développement de leurs compétences (bilans de mission, formations).
Partenariat Client : Tu aides à répondre aux besoins urgents de l'entreprise et tu vis son activité de l'intérieur.
Pourquoi ce stage est fait pour toi ?
Utilité immédiate : Tu vois l'impact de ton travail chaque jour.
Relationnel fort : Tu tisses de vrais liens de confiance avec les collaborateurs.
Autonomie : On te forme, on t'accompagne, puis on te laisse prendre ton envol !

Niveau d'expérience

• 0 mois

Qualification

• Chargé de recrutement (F/H)

Niveau d'étude

• Sans Diplôme