STAGE - Chargé de recrutement et relations école - Juillet 2026 (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise technologique innovante située en Île-de-France recherche un stagiaire Chargé de recrutement et relations école pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2026. Le candidat travaillera en collaboration avec l’équipe de recrutement pour attirer de nouveaux talents. Les compétences requises incluent une proactivité exemplaire et une bonne maîtrise de l'anglais. L'entreprise offre un environnement convivial axé sur le bien-être et une forte culture de diversité.

Prestations

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Engagement en faveur de la diversité

Qualifications

• Une première expérience en recrutement (de profils Ingénieurs) appréciée.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.
• A l’aise en matière de communication et sur les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Collaborer avec les tuteurs pour comprendre les besoins.
• Publier des offres sur les jobs boards appropriés.
• Sourcer des candidatures pertinentes.
• Interviewer les candidats et débriefer avec les managers.
• Assurer l'intégration des candidats.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Sens relationnel

Communication

Anglais

Formation

Cursus BAC+5 en école d’ingénieurs ou formation universitaire en ressources humaines

Description du poste

STAGE - Chargé de recrutement et relations école - Juillet 2026 (F/H)

Que diriez‑vous d’attirer et détecter ensemble les futurs talents de Dassault Systèmes ? L’équipe Recrutement & Relations Ecoles vous attend pour créer des moments privilégiés entre les étudiants et les experts 3DS afin de partager notre passion pour les nouvelles technologies et l’innovation.

Rejoindre l’Equipe de Recrutement & Relations Ecoles commence par comprendre l’ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les candidats jusqu’à l’intégration et au suivi des candidats. C’est aussi une belle découverte des rôles et métiers d’un environnement High Tech dans un environnement international.

Vous participez également à la gestion des événements et actions diverses de l'entreprise en direction des écoles et universités dans le but d'identifier et révéler les talents tout en créant une expérience.

Vos missions

• Collaboration étroite avec les tuteurs / managers pour comprendre leurs besoins
• Publication des offres sur les jobs board appropriés
• Sourcing des candidatures pertinentes
• Entretien avec les candidats et débriefing avec les managers
• Réalisations de la proposition au candidat retenu
• Confirmations et s’assurer de la bonne intégration du candidat
• Suivi et l’évaluation des stagiaires et apprentis durant leur expérience
• Participation et gestion de la logistique des événements dans les écoles/ universités
• Trouver les meilleurs ambassadeurs pour participer aux événements écoles
• Un peu de data et d’analyse de KPI
• Selon vos appétences, vous pourrez participer à d’autres projets de l’équipe.

Étudiant en cursus BAC+5 en école d’ingénieurs ou formation universitaire avec une spécialité en ressources humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois à partir de juillet 2026.

Qualifications

• Une première expérience en recrutement (idéalement de profils Ingénieurs) sera appréciée.
• Dans le contexte international de Dassault Systèmes, la maîtrise de l'anglais est un plus.
• Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir ce stage.
• A l’aise en matière de communication et si vous avez une appétence sur les réseaux sociaux, vous serez servi(e).

Type de contrat : Stage conventionné seulement

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.

Dassault Systèmes est un accélérateur de progrès humain. Nous proposons aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs permettant d’imaginer des innovations durables. Grâce aux jumeaux virtuels d’expérience du monde réel qu’ils créent avec la plateforme 3DEXPERIENCE et ses applications, Dassault Systèmes est un créateur de valeur, au service de plus de 350,000 clients de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, dans plus de 150 pays. Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 23,800 personnes passionnées !

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