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Une organisation à but non lucratif située à Paris recherche un stagiaire chargé de projet immobilier et aménagement pour une durée de 6 mois. Le stagiaire travaillera sous la responsabilité des chefs de projet, apportant un soutien dont la rédaction de documents techniques et le suivi des plannings. Aucune expérience n'est exigée, mais une formation en urbanisme ou en ingénierie est attendue. La gratification sera basée sur le minimum légal, avec des avantages tels qu'une carte restaurant et un remboursement partiel des transports en commun.
STAGE - CHARGÉ DE PROJET IMMOBILIER ET AMÉNAGEMENT F/H (Nouvelle fenêtre) France Terre d'Asile•PARIS
Contexte Les supports de l’association sont basés au Siège social et viennent en appui aux Directions métiers. Ils se déclinent en services qui apportent chacun leur expertise : la Direction des Ressources Humaines, la Direction Administrative et Financière et la Direction Plaidoyer, International et Vie Associative. Le Centre de Formation (situé non loin du Siège Social) complète ces services supports en apportant aux professionnels du secteur les formations leur permettant de se former aux évolutions de leurs métiers.
Sous la responsabilité de la cheffe de service et du chef de projet, le/la stagiaire chargé.e de projet immobilier et aménagement contribue aux missions quotidiennes de l’équipe. Il/elle apporte également un appui ponctuel sur certains volets d’opérations, en fonction de leur complexité et des besoins identifiés. Les projets peuvent concerner :
Le/la stagiaire est accompagné·e et formé·e tout au long de ces opérations par l'équipe.
Les missions principales sont les suivantes :
Appui au pilotage projets :
Réalisation de documents et supports de communication technique :
Appui au suivi financier et budgétaire des opérations :
Stage rémunéré de 6 mois à partir du 01.11..
Vous préparez un bac dans l'urbanisme, l'architecture, l'ingénierie, génie civil, formation dessinateur projeteu.
Pas d'expérience exigée.
Gratification sur la base du minimum légal.
Carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun.