Stage - Chargé de contenu e - commerce (juillet 2026) H/F

Veepee; Saint-Denis; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente événementielle recherche un Content Officer pour gérer la production et la qualité des ventes. Vous serez responsable de la configuration des ventes dans le système, de la gestion du contenu, et d'analyser les performances pour optimiser les conversions. Une première expérience dans le secteur du voyage ou du loisir est souhaitable. Ce poste propose un bureau flexible avec des avantages tels qu'un accès à des formations et à une salle de sport.

Prestations

Bureau flexible

Plateforme d’apprentissage des langues

Comité d’entreprise

Accès à un restaurant d'entreprise

Accès à la salle de sport

Congés selon durée du contrat

Qualifications

• Expérience dans le secteur du voyage ou du loisir appréciée.
• Compétence avec les outils informatiques.
• Capacité à respecter des deadlines et s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Assurer la production et qualité des ventes événementielles.
• Paramétrer les ventes dans les outils de back office.
• Gérer la réception et qualité du contenu des marques.
• Briefer l'équipe créative pour la conception des bannières.
• Analyser les performances des ventes et proposer des actions.

Connaissances

Rigueur

Gestion de projet

Relationnel

Analyse de performances

Formation

Diplôme Bac+3 ou supérieur

Description du poste

📄 DESCRIPTION DU POSTE

Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et loisirs), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres.

🎯 MISSIONS

Le-La Content Officer assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle.

Le-LaContent Officer est en lien étroit et coordonne les équipes impliquées dans le process de vente en interne (B2B, créa) et est le partenaire privilégié desmarques et prestataires en externe.A ce titre, ses missions principales sont :

• Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes
• Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks
• Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu
• Briefer l’équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs.
• Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats.
• Analyser les performances des ventes et proposer des plans d’actions concrets pour optimiser la conversion
• Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.).

👉 PRÉ REQUIS

• De formation supérieure (minimum bac+3), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du voyage ou du loisir
• Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines et de faire face aux imprévus avec succès.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes).
• Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet.
• Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen…).

✅ AVANTAGES

• 👉Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu’à 2 jours à domicile
• 👉Plateforme d’apprentissage des langues en ligne
• 👉Comité d’entreprise CE et ses nombreux avantages
• 👉Accès à une restaurant d’entreprise et cantine connecté
• 👉Accès à la salle de sport
• 👉 Congés selon la durée du contrat

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1️⃣Entretien visio/ téléphonique RH
• 2️⃣Entretien avec le manager