Stage Assistante Chef de Projet Evenementiel Interne

LVMH Group; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande maison de luxe recherche un(e) stagiaire pour un poste d'assistant(e) chef de projet évènementiel interne à Neuilly-sur-Seine. Ce stage vous permettra de participer à l'organisation de divers événements annuels et de travailler avec différentes équipes. Les candidats doivent avoir un sens de l'organisation et des compétences en communication, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. La maison offre un environnement dynamique axé sur la créativité et l'inclusivité.

Qualifications

• Idéalement vous avez 6 mois d’expérience en agence évènementielle ou chez l'annonceur.
• Sens du savoir être et savoir vivre.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Responsabilités

• Participer à l’organisation d'évènements de taille moyenne.
• Impliquer dans l’organisation du Worldwide Meeting.
• Gestion du planning de réservation des espaces collaboratifs.

Connaissances

Collaboration & Travail d’équipe

Intelligence émotionnelle

Souci du Détail

Rigueur Professionnelle

Adaptabilité

Organisé

Polyvalent

Maîtrise professionnelle de l’anglais

Très bonnes qualités rédactionnelles

Pack office et Canva

Description du poste

STAGE - ASSISTANTE CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL INTERNE - JUILLET 2026

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact :

Au sein de l’équipe Communication interne, le’assistant chef de projet évènementiel est responsable d’accompagner l’équipe sur la création d’évènements dont la cible sont les collaborateurs.

Ce rôle est essentiel pour Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les services généraux, les équipes marketing, les équipes de nos sites industriels, l’équipe RSE, sustainability…

Les missions

• Vous participerez à l’organisation d’évènements de taille moyenne type : Activations internes lors des lancements de produits, Catherinettes et Nicolas…
• Vous serez fortement impliqué dans l’organisation du Worldwide Meeting, évènement annuel de grande ampleur.
• Vous participerez de manière significative au déploiement des évènements et actions sur nos sites industriels.
• Prospection et rencontres de fournisseurs qui offrent un service ou des produits adaptés à nos besoins (goodies, animations innovantes, traiteurs originaux …)
• Vous aurez la charge de Benchmark concurrents, prestataires.
• Gestion du planning de réservation des espaces collaboratifs de notre siège social (Neuilly sur Seine).

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

• Idéalement vous avez 6 mois d’expérience en agence évènementielle ou chez l'annonceur à un poste évènementiel .
• Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Savoir Faire Ensemble avec Joie :

Collaboration & Travail d’Equipe

Intelligence émotionnelle

Faire Triompher l’Inclusivité :

Intégrité

Exceller pour un Luxe Ultime :

Souci du Détail

Rigueur Professionnelle

S’Engager pour Réenchanter le Monde :

Adaptabilité

Compétences techniques :

• Organisé, polyvalent, rigoureux, ouvert d’esprit.
• Grand sens du savoir être et savoir vivre
• Maîtrise professionnelle de l’anglais
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Pack office et Canva

Informations complémentaires

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences

Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste :

• Savoir être dans un environnement à forts enjeux / Compréhension d’un environnement 360° / Communication interne et déploiement d’une culture d’entreprise / Adaptabilité / Réactivité / Fonctionnement évènementiel annonceur

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple) :

• Chef de projet junior communication interne/évènements internes

Le processus de recrutement

Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

* Ce stage doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage.
Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présent dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!