STAGE Assistant RH/Assistante RH

Flammarion; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d’édition recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour un stage de 6 mois en Île-de-France. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et aurez pour missions le suivi administratif des collaborateurs, l'organisation des visites médicales et la gestion des stagiaires. Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines et possède de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à une maison d’édition prestigieuse.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social.
• Première expérience en administration du personnel appréciée.
• Connaissance du droit du travail requise.

Responsabilités

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs.
• Organiser et suivre les visites médicales.
• Faire le lien avec les collaborateurs pour les questions RH.
• Rédiger et diffuser les communications RH internes.
• Gérer les dossiers des stagiaires et alternants.

Connaissances

Organisation

Relations humaines

Rédaction

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Outlook

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social

Description du poste

Flammarion est une maison d’édition généraliste qui explore les domaines de la littérature, des sciences humaines, des livres illustrés et de la jeunesse.

Depuis sa création en 1875, Flammarion a toujours veillé à poursuivre l’ambition de son fondateur, Ernest Flammarion : « Proposer le meilleur contenu au plus grand nombre. »

Très tôt présent en littérature et riche d’une grande diversité d’auteurs classiques et populaires (Émile Zola, Guy de Maupassant, Colette, Jules Romains, François Mauriac, Alphonse Daudet...), l’éditeur s’est ouvert dès la première moitié du XXe siècle à de nombreux domaines : histoire, philosophie, sciences (Albert Einstein, Vladimir Jankélévitch, Fernand Braudel, Georges Duby, Jacques Derrida…), livres d’art et illustrés, ou encore livres pour enfants avec les albums du Père Castor.

Missions:

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes:

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs (documents contractuels, attestations, courriers, déclarations diverses),
• Organiser et suivre les visites médicales,
• Faire le lien avec les collaborateurs pour les questions RH,
• Rédiger et diffuser les communications RH internes,
• Gérer et suivre les dossiers des stagiaires et alternants (conventions, suivi administratif, accompagnement),
• Saisir et suivre les factures liées à l’activité RH,

Liste non exhaustive.

Profil:

Titulaire d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou Droit social, vous avez idéalement acquis une première expérience (stage ou alternance) en administration du personnel.

Vous maîtrisez bien les bases du droit du travail et la gestion administrative du personnel. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, Word, et Outlook.

Votre orthographe est irréprochable et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’un bon relationnel et d'un bon esprit d'équipe.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois.