Stage - Assistant Equipements Poste Avion - F/H

ADP Groupe; Roissy-en-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire recherche un stagiaire en électromécanique pour assister les techniciens des équipements aéroportuaires. Les missions incluent l'assistance technique lors des travaux et des réceptions de nouveaux équipements. Ce stage de 3 mois, idéal pour ceux en Bac +3, se déroule à Roissy-en-France, et offre des avantages tels qu'une rémunération supérieure au minimum légal et un accès au Pass Navigo, tout en proposant un cadre inclusif et engagé vers la diversité.

Prestations

Rémunération supérieure au minimum légal

Prise en charge à 100 % du Pass Navigo

Télétravail possible

Accès aux restaurants d'entreprise

Parking gratuit

Qualifications

• Préparer un Bac +3 dans le domaine de l'électromécanique.
• Capacité d'adaptation à des situations variées.
• Attention méticuleuse aux détails.

Responsabilités

• Assistance technique lors des phases de travaux.
• Assistance lors des réceptions et essais de nouveaux équipements.

Connaissances

Esprit d'équipe

Aisance rédactionnelle

Attention aux détails

Esprit analytique

Formation

Bac +3 en électromécanique

Description du poste

Stage - Assistant Equipements Poste Avion - F/H

Au sein de la Direction Ingénierie et Conduite d'Opérations, vous assistez les techniciens du pôle Equipements des Postes Avions, comprenant notamment les passerelles télescopiques (passage des voyageurs), les mires de guidage (aider à se stationner) et les unités de Pré Conditionnement d'Air avion. Les missions de ce stage seront d'accompagner l'agent technique dans ses missions de suivi et de réalisation de la construction des différents Equipements Postes Avion.

Missions principales

• Assistance technique lors des phases de travaux.
• Assistance technique lors des réceptions, essais et mise en service de nouveaux équipements (passerelles, mires de guidage, Pré Conditionnement d'Air avion, systèmes électriques).
• Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être évolutives.

Profil recherché

• Vous préparez un Bac +3 dans le domaine de l'électromécanique.
• Vous portez une attention méticuleuse aux détails, vous avez un esprit analytique aiguisé ainsi qu'une adaptation à des situations variées.
• Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'une aisance rédactionnelle.

Informations pratiques

Durée du contrat : 3 mois.

Période souhaitée : Mai 2026.

Horaires du stagiaire : 8h30 – 16h30 (Administratif).

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle).

Avantages

Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100 % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Valeurs et inclusion

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

À propos du Groupe ADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.