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Une maison de luxe recherche un(e) stagiaire pour le poste d'Assistant(e) Marketing & Merchandising Joaillerie à Paris. Vous serez responsable de la stratégie des collections et de la performance des produits. Un bon niveau d'Excel et une formation en école de commerce sont requis. Ce stage à plein temps débute en janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.
Assistant(e) Marketing & Merchandising Joaillerie
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l\'Horlogerie de Prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu\'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.
Berceau de la création de la Maison Cartier en 1847, la France est aujourd’hui pour Cartier l’une des filiales les plus importantes sur les vingt-deux implantées dans le monde. Notre mission? Sublimer l’histoire, enchanter l’instant présent, inspirer le futur. Les 200 collaborateurs de la filiale, tous animés par la recherche de l’excellence, ont à cœur de faire vivre l’expérience du luxe Cartier à nos clients.
Rôle du département Marketing & Merchandising/Contexte
Sur l’ensemble des catégories de produits core business et pour le marché français, le département Marketing & Merchandising a pour principales missions de :
Définir et mettre en œuvre la stratégie des collections (gamme et nouveautés),
Piloter la performance de ces collections,
Co construire et animer les activations 360 de la filiale,
Animer les stocks et assortiments des boutique de l’ensemble du réseau, en collaboration étroite avec les départements de la filiale ainsi que les Opérations,
Déployer et implanter les nouveaux outils d’analyse et de pilotage opérationnel, en collaboration étroite avec l’ensemble des départements de la filiale et le Marketing International.
Dans ce stage vous participerez concrètement aux différentes étapes d’un lancement de produit en boutique, en étroite collaboration avec les équipes de vente et les autres départements de la filiale France(Retail, Communication, CRM, Visuel Merchandising…).
Encadré(e) et formé(e) par des Chefs de produits et des merchandisers, vous participerez aux missions suivantes :
Update et optimisation hebdomadaire et mensuelle des outils de suivi par collections et par boutique
Rédaction hebdomadaire et mensuelle de commentaires synthétiques de la performance
Analyses diverses ad hoc ventes et stock en vue des recommandations suivantes :
Harmonisations de stock hebdomadaires grâce à la création/optimisation, update et suivi du dashboard
Harmonisations d’assortiment ciblées bimensuelles
Split métrique par boutique post revues d’assortiments biannuelles
Répartition à la boutique de l\'add tool donné par COP et la transmettre au responsable admin
Analyse des positionnements prix
Suivi des lancements nouveaux produits et actualités boutiques
Développement, adaptation et mise à disposition pour la France d’outils d’aide à la vente (product news, morning brief)
Construction et mise à jour d’un tableau de suivi ventes, stock et assort par boutique
Mise à jour de la Newsletter bi-mensuelle présentant les résultats et lancements à venir
Analyse de la situation et recommandation de réassort et d’adaptation des assorts
Récolte de feedbacks qualitatifs via les ambassadeurs en boutique.
Référent produit quotidien auprès des boutiqueset de l’office
Gestion des demandes de renseignements produits et aide aux vendeurs
Collecte de feedbacks terrain (explication d’une performance ou sondage ad hoc)
Soutien aux Chefs de Produitau quotidien :
Développement d’outils d’aide à la vente (mapping, plan de lancement, book produit …)
Réalisation de support de réunion (rdv Ambassadeur, Cartier général, plan d’action…)
REX des activations (slides de synthèse)
Vous développerez les connaissances et compétences suivantes pendant ce stage:
Autonomie, proactivité
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Aisance commerciale et relationnelle
Gestion de projet
Connaissances approfondies du marché de la joaillerie
Vous bénéficierez des formations suivantes:
Afin d’assurer au mieux votre mission, vous aurez l’opportunité de suivre une formation sur la Maison et votre fonction. Par ailleurs, votre maître de stage vous accompagnera au quotidien pour vous aider à développer vos compétences.
Profil Recherché
Rigueur, enthousiasme, dynamisme, organisation, aisance relationnelle, faculté d’adaptation, autonomie, multitasking, esprit analytique et de synthèse.
Votre sensibilité produit, votre créativité et vos connaissances du marché du luxe sont un vrai atout.
Très bonne maitrise d’Excel & Powerpoint (ces compétences seront testées en entretien)
Formation : Ecole de Commerce, ou équivalent en fin d’études
Stage à pourvoir à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois temps plein.
Richemont possède plusieurs des plus grandes entreprises mondiales dans le domaine des produits
de luxe, avec des atouts particuliers dans les domaines de la bijouterie, des montres et des
instruments d\'écriture. Cartier a rejoint le groupe en 1988.