Stage – Assistant(e) Cheffe de Projets Partenariats Développement Durable F/H/X – Mode – Mars 2026

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe à Paris recherche un(e) étudiant(e) en fin d'études pour rejoindre l'équipe Développement Durable. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des partenariats et l'organisation d'évènements, tout en contribuant à la transition durable de l'entreprise. Ce poste est idéal pour un candidat passionné par la gestion de projet et le secteur du luxe.

Prestations

Opportunités d'évolution

Environnement dynamique

Qualifications

• Intérêt marqué pour la gestion de projet et l'évènementiel.
• Idéalement, une première expérience en gestion de projets, communication ou événementiel.
• Excellente capacité d'organisation, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Participer aux réunions et préparer des comptes rendus.
• Supporter l'organisation d'évènements internes.
• Veiller sur les initiatives du secteur mode/luxe.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Sens du relationnel

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Étudiant(e) en fin d’études ou année de césure

Description du poste

A Paris 1er, à pourvoir à partir de mars 2026

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Vous rejoignez l’équipe Développement Durable de Chanel Mode, au sein du pôle Recherche et Stratégie des Partenariats, dont la mission est de créer et animer des collaborations entre la Maison et le secteur de la mode et du luxe pour inspirer, accélérer et transformer la transition durable.

Aux côtés de la cheffe de projets partenariats, vous contribuerez à la fois au suivi opérationnel de partenariats externes, ainsi qu’à l’organisation d’évènements internes et externes mobilisateurs (Hackathon, Conférences, podcasts, etc.).

Vos missions :

Suivi des partenariats et animation de l’écosystème

• Participation à des réunions et webinaires avec nos partenaires externes (groupe de travail sectoriels, ONG, institutions, universités).
• Préparation de comptes rendus, synthèses et supports de suivi.
• Veille sur les initiatives du secteur mode/luxe autour du développement durable, de l’innovation et des partenariats stratégiques.

Organisation d’évènements internes

• Participation active à la préparation d’un hackathon interne (cadrage, préparation de supports de présentation, identification de sujets et des parties prenantes…).
• Appui à la préparation de conférences, podcasts internes, ateliers et interventions d’experts organisés pour un public interne.
• Rédaction de bilans et capitalisation des enseignements après chaque évènement.

Ce que vous apporterez

• Étudiant(e) en fin d’études ou en année de césure, avec un intérêt marqué pour la gestion de projet, les partenariats ou l’évènementiel dans le domaine du développement durable.
• Idéalement, une première expérience en gestion de projets, communication, partenariats ou événementiel.
• Excellente capacité d’organisation, rigueur, autonomie et sens du relationnel.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Une autre langue (notamment l’italien, etc.) serait un plus.

Ce qui vous motive

• Vous souhaitez contribuer à la transformation durable d’une Maison de luxe tout en renforçant votre expérience de gestion de projet.
• Vous aimez travailler en équipe, coordonner différents acteurs et donner vie à des projets concrets et fédérateurs.
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez envie de découvrir de l’intérieur le fonctionnement d’un réseau d’acteurs engagés (maisons de luxe, chercheurs, startups, ONG, etc.).

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.