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Une maison de luxe cherche un stagiaire pour participer au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits. Intégré au service Home & Lifestyles, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire, en vous occupant de la gestion des packagings et des données techniques. Des qualités relationnelles, un sens des priorités et une bonne maitrise des outils informatiques sont nécessaires. Ce stage de 6 mois débutera en avril 2026 à Paris.
Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer...
A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre.
Intégré au service développement et industrialisation du département Home & Lifestyles (Tableware, objets décoration, mobilier), vous participerez au développement des nouveaux produits au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Marketing, Design, Qualité, Production, Règlementaire) en assistant les différents chefs de projet développement.
Participer au développement des nouveaux produits
Gérer et animer nos packagings
Collecter et gérer les données techniques et réglementaires
Vous êtes de formation supérieure, en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.
Vous avez un esprit Chef de projet, une bonne communication/relationnel, un sens des priorités et un esprit d’analyse.
Grâce à vos capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse, vous développez des relations de confiance tout en étant exigeant dans l’atteinte des objectifs (respect du style, qualité des matières, efficacité des process de production).
LANGUE : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; l’italien serait un plus.
OUTIL INFORMATIQUE : Bonne maitrise du Pack office; La pratique des logiciels de CAO / DAO serait un plus.
Type de contrat: Stage
Date de début : Avril 2026
Durée: 6 mois
Lieu : Paris 1er
Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton?
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Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Créée à Paris en 1854, la Maison Louis Vuitton perpétue la vision ambitieuse de son fondateur. Jeune artisan, en tant que maître malletier, Louis Vuitton fabrique des boîtes destinées à emballer les effets personnels et les garde-robes volumineuses de ses clients. Au fil du temps, les créations de la Maison s’accompagnent de nombreuses innovations, notamment la malle plate, la toile légère, des motifs emblématiques et la serrure à Gorge. Aujourd’hui, l’héritage de Louis Vuitton s’exprime à travers un esprit rigoureux qui privilégie l’innovation, la création audacieuse et la quête d’excellence.
Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations.
Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!