Assistant Business Analyste & Animation Retail

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe recherche un(e) stagiaire pour intégrer son équipe Retail à Paris. Vous serez chargé(e) d'analyser les performances des boutiques et d'accompagner les managers de vente. Le candidat idéal est un étudiant(e) d'une école de commerce avec un excellent esprit analytique et de bonnes compétences en communication. Ce stage de 6 mois offre une immersion au sein de la Maison, avec une formation et des échanges entre services.

Prestations

Parcours d'intégration

Formation à l’histoire et aux produits de la Maison

Réseau professionnel

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que Business Analyste, Product Merchandiser, ou Chargé(e) des Opérations.
• Capacité à travailler en contact avec les boutiques et à gérer plusieurs demandes de manière efficace.
• Français courant, bilingue de préférence.

Responsabilités

• Analyser les performances du réseau Mode et communiquer les résultats.
• Animer les comités mensuels pour les managers de vente.
• Assister les boutiques dans diverses demandes.

Connaissances

Esprit analytique

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Étudiant(e) en école de commerce (Bac+4/5)

Outils

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Le Marché France & Monaco est responsable de la distribution des collections de Mode, Horlogerie-Joaillerie, et Parfums-Beauté.

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Chaque collection traduit les valeurs chères à Gabrielle Chanel à travers un style unique et audacieux : liberté, féminité, créativité. La Maison CHANEL valorise une création radicale et des savoir-faire d'exception pour offrir une silhouette unique, tout en faisant vivre à ses clientes un rêve continu.

Vos missions

Intégré(e) au sein de la Direction Retail France, vous intervenez sur l’analyse des performances du réseau Mode France et participez à l\'animation de la communauté des managers de vente des Boutiques.

Vos principales missions sont :

ANALYSE DE LA PERFORMANCE DES BOUTIQUES MODE FRANCE

• Vous accompagnez la chef de Projet Développement Retail dans le suivi de la performance de vente des boutiques et des vendeurs en réalisant des analyses journalières, hebdomadaires et mensuelles variées (CA, Trafic, Cross-Sell…).
• Vous aurez à charge la construction, le suivi, et la communication hebdomadaire des résultats d’une incentive à destination des équipes de vente.
• Vous intervenez dans la réalisation d’analyses ad hoc en fonction des enjeux et besoins business du moment.

ANIMATION DE LA COMMUNAUTE DES MANAGERS DE VENTE

• Vous accompagnez la chef de Projet Animation Retail dans l’élaboration des comités mensuels à destination des managers de vente (organisation, présentation et analyses, compte rendu).
• Vous élaborez des rapports qualitatifs mensuels autour des infos clés du réseau.
• Vous assistez les boutiques dans leurs diverses demandes (duplicata, commissions croisées…).

Profil recherché

• Etudiant(e) issu(e) d\'une Ecole de commerce (niveau Bac+4/5), vous justifiez d\'une première expérience réussie sur un stage du type Business Analyste, Product Merchandiser, Coordinateur Retail ou Chargé(e) des Opérations.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre rigueur.
• En contact permanent avec notre réseau de boutiques, vous faites preuve d\'une grande capacité d\'adaptation et possédez d\'excellentes qualités relationnelles.
• Vous parlez français couramment (langue maternelle, bilingue) et maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office), particulièrement Microsoft Excel et PowerPoint.

Vivez l’expérience de CHANEL !

Afin de faciliter votre intégration au sein de la Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison.

Vous approfondirez vos connaissances Retail, et développerez votre communication en évoluant au contact de plusieurs services de la région Europe.

A l’occasion d’événements, vous intégrerez une Communauté de Jeunes Talents et ainsi construirez votre réseau professionnel.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Durée : 6 mois

Début: Juillet 2026

Lieu: 52 avenue des Champs-Elysées