Stage - Assistant Commercial

PIXIE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un(e) Assistant Commercial en Recrutement pour un stage de 6 mois à Paris. Vous serez impliqué(e) dans le suivi des candidatures, la mise à jour de la base de données et le contact avec de nouveaux consultants. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en recrutement dans une équipe internationale et accueillante, avec un environnement de travail structuré.

Prestations

Onboarding structuré

Expérience responsabilisante

Qualifications

• Vous préparez une formation en commerce (Bac +5).
• Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels.
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’analyse.

Responsabilités

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données / data existantes.
• Sourcer et contacter activement, par téléphone, de nouveaux consultants.

Connaissances

Intérêt pour le recrutement

Compétences relationnelles

Connaissance des outils digitaux

Capacité à gérer un volume important d'appels

Formation

Formation en commerce (Bac +5)

Outils

CRM

LinkedIn

Description du poste

Durée : Stage minimum de 6 mois

Rémunération : 670€ / mois + commissions

Localisation : Paris – sur site

Pixie évolue depuis près 20 ans dans le recrutement de consultants, dans le secteur IT en Europe et aux États-Unis, principalement en fournissant des experts freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure et Web.

En tant qu' Assistant Commercial en Recrutement, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe Recrutement et l'équipe Commerciale, afin d'assurer la gestion efficace des candidatures.

Les missions principales :

• Suivre les retours candidats via nos outils d’automatisation.
• Mise à jour de notre base de données / data existantes.
• Sourcer et contacter activement, par téléphone, de nouveaux consultants pour enrichir notre base de données.
• Travailler en étroite collaboration avec les recruteurs pour assurer un suivi qualitatif des processus.

Profil recherché :

• Vous préparez une formation en commerce (Bac +5).
• Vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents
• Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de gérer un volume important d’appels
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (LinkedIn, CRM, base de données..)
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une bonne capacité d’analyse

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avoir une première expérience responsabilisante dans le recrutement
• Intégrer un groupe international et dynamique
• Bénéficier d’un onboarding structuré et un encadrement au quotidien
• Rejoindre une équipe installée en plein cœur de Paris