Stage - Alternance Communication RH H/F

B&B HOTELS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne hôtelière économique recherche un(e) stagiaire en communication RH à Paris. Sous la supervision de l'équipe RH, vous serez chargé(e) de la communication interne, de l'organisation d'événements, et de l'onboarding des nouveaux employés. Le candidat idéal est un(e) étudiant(e) en Master avec de solides compétences en communication écrite et maîtrise des outils numériques. Ce stage offre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, ayant des valeurs de responsabilité sociétale.

Qualifications

• Être étudiant(e) en Master 1 ou 2 dans le domaine RH ou Communication.
• Avoir une bonne maîtrise du français à l'écrit avec une orthographe irréprochable.
• Avoir de l'expérience avec les outils numériques de communication.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des contenus pour la communication interne.
• Organiser des événements internes pour l'entreprise.
• Participer à l'onboarding des nouveaux arrivants.

Connaissances

Communication écrite

Créativité

Polyvalence

Dynamisme

Ouverture relationnelle

Maîtrise des outils de communication

Anglais courant

Formation

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 RH / Communication / École de commerce

Outils

Pack Office

Canva

Description du poste

Les missions du poste

B&B HOTELS est l'une des chaînes hôtelières économiques les plus importantes d'Europe. Le groupe dispose d'un réseau de plus de 887 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, dont plus de 436 en France. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et poursuit cette dynamique en 2025.

Positionné sur le segment value‑for‑money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices de l'entreprise.

B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Pour répondre aux attentes des consommateurs et donner de la crédibilité et de la transparence à ses actions visant à avoir un impact social et environnemental positif, B&B HOTELS est désormais certifié en matière de développement durable par l'organisme indépendant SOCOTEC.

Fabrice Collet est Président et Céline Vercollier est la Directrice Générale. Valerio Duchini est Directeur Général B&B Hôtels Europe de l'Ouest B&B HOTELS (France, Suisse, Belgique). Goldman Sachs est l'actionnaire majoritaire depuis 2019.

Tes missions

Rattaché(e) à l'équipe RH, tu participeras activement à la vie interne de l'entreprise à travers la communication et l'animation des projets RH :

Communication interne et marque employeur

• Rédaction et diffusion de contenus internes (newsletter, intranet, affiches).
• Animation des canaux de communication internes (Google Workspace, mails, écrans internes).
• Création de supports visuels attractifs (Canva/PowerPoint).
• Assurer la cohérence de la communication interne et externe en collaboration avec l'équipe Marketing.
• Faire vivre la culture et les valeurs RH de B&B et positionner la communication RH comme un levier stratégique.
• Améliorer le niveau d'engagement autour de la structuration de la communication interne.
• Être partenaire de l'équipe communication interne et externe et travailler en lien avec le groupe.

Événementiel et animation RH

• Organisation et communication autour des événements internes : séminaires, afterworks, challenges.
• Mise en valeur des initiatives RH et projets collaborateurs.

Suivi des projets et reporting

• Participation à l'onboarding des nouveaux arrivants et à la promotion des actions de formation.
• Suivi des retours sur les actions menées et proposition d'améliorations.

Le profil recherché

Profil recherché

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• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 RH / Communication / École de commerce.
• À l'aise à l'écrit français, orthographe irréprochable, et créativité dans la mise en forme des messages.
• Polyvalence, dynamisme et esprit collaboratif.
• verture et aisance relationnelle.
• Bonne maîtrise des outils de communication interne et digitaux (Pack Office, Canva, canaux de diffusion internes).
• Anglais courant.