STAGE (6 MOIS) - Chargé(e) amélioration continue (F/H)

ALSTOM Gruppe; Le Creusot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) stagiaire Chargé(e) amélioration continue pour optimiser les processus de production. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et contribuerez directement à la performance industrielle. Ce stage de 6 mois est destiné aux étudiants en dernière année d'école d'ingénieur intéressés par l'amélioration continue et l'innovation. Une excellente opportunité de s'engager dans des projets ambitieux et d'acquérir une expérience précieuse.

Qualifications

• Passion et état d’esprit prioritaires sur l’expérience.
• Capacité à mobiliser une équipe de production.
• Intérêt pour l’innovation industrielle.

Responsabilités

• Optimiser des processus de gestion de la ligne modèle.
• Analyser les processus existants et proposer des solutions.
• Participer à la gestion d’une équipe.

Connaissances

Principes du Lean Manufacturing

Amélioration continue

Compétences en communication

Gestion de projet

Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Rigueur

Formation

Dernière année en école d’ingénieur

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

STAGE (6 MOIS) - Chargé(e) amélioration continue (F/H)

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Vous allez intégrer l’équipe de production, une équipe collaborative et dynamique, engagée dans l'amélioration continue et la performance industrielle, et vous contribuerez directement à l'optimisation des processus de production et à la création de solutions innovantes. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, logistique, qualité et d'industrialisation, en analysant les processus de montage existants pour identifier les axes d'amélioration.

Vous allez être directement intégré sur notre projet de ligne modèle, cette ligne à pour but d’augmenter sa cadence de production, elle doit passer d’une capacité de 40 bogies/semaine à 80 bogies/semaine.

Vous principales missions sont les suivantes :

• Optimiser des processus de gestion de la ligne modèle
  • Analyser les processus actuels
  • Proposer des solutions d'amélioration continue
  • Mettre en application
  • Démontrer par les résultats
• Participer au mangement d’une équipe de production

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l’expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compentences.

Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Vous êtes en dernière année en école d’ingénieur
• Connaissance des principes du Lean Manufacturing
• Intérêt pour l’amélioration continue et les démarches d’innovation industrielle
• Compétences en communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes de nature à aimer les chalenges et le management de projet
• Vous êtes rigoureux et avez une capacité mobilisation

Stage de 6 mois / Dernière année d'école d'ingénieur

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante : En tant qu’employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.