Chargé de Mission Communication et Transformation

Groupe BPCE; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire innovante située à Charenton-le-Pont recherche un stagiaire Chargé de Mission Communication et Transformation. Ce stage de 6 mois propose d'acquérir une expérience précieuse en communication interne et gestion de projets. Les responsabilités incluent le développement du SharePoint, l'organisation des comités de newsletters, et la contribution à l'identité visuelle de la direction. Les candidats doivent préparer un Master en communication et posséder des compétences rédactionnelles solides.

Qualifications

• Préparer un Master en Communication, marketing ou gestion de projet.
• Avoir des compétences rédactionnelles et pouvoir communiquer clairement.
• Avoir un sens de l'organisation et gérer plusieurs projets simultanément.

Responsabilités

• Développer le SharePoint de l'équipe de la Transformation.
• Organiser et animer les comités éditoriaux des newsletters.
• Contribuer à l’élaboration de l’identité visuelle de la Direction.
• Concevoir un kit de ressources pour les chefs de projet.
• Développer un module de formation sur l'utilisation de l'outil Lemon Learning.
• Participer à l’organisation des réunions plénières.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Gestion de projets

Maîtrise de la Suite Microsoft

Formation

Master en Communication, marketing, gestion de projet

Outils

SharePoint

PowerPoint

Excel

Teams

Description du poste

Stage (6 mois) - Chargé de Mission Communication et Transformation - F/H - Charenton-le-Pont

• Stage sup à 2 mois

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine.

BPCE Lease est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et le leasing automobile.

Poste et missions

Nous sommes à la recherche d’un stagiaire passionné et proactif pour soutenir l'animation et l'amélioration de la communication au sein de la Direction de la Transformation. Ce stage représente une occasion unique d'acquérir une expérience enrichissante dans les domaines de la communication interne et de la gestion de projets, tout en étant acteur de la transformation de notre entreprise.

La Direction Transformation, Qualité et Expérience Collaborateur de BPCE Lease joue un rôle central dans l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue, axée sur l’organisation, les processus et les outils. Composée de 30 professionnels expérimentés, cette équipe comprend des product owners, chefs de projet et process managers. Vous aurez la chance de travailler aux côtés de ces experts, d’apprendre différentes méthodes et approches pragmatiques, tout en découvrant les divers métiers du crédit-bail. Ce stage vous permettra également de développer vos compétences en gestion du multi-tasking dans un environnement dynamique, au sein d’un projet de transformation ambitieux!

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Développer le SharePoint de l'équipe de la Transformation
  • Faciliter l’accès à l'information pour les membres de l’équipe.
  • Assurer la mise à jour et l’organisation des contenus sur SharePoint.
  • Accompagner l’équipe dans l’alimentation et l’utilisation efficace de SharePoint.
• Organiser et animer les comités éditoriaux des newsletters de nos 3 lignes métiers
  • Participer activement à la création et à la rédaction des newsletters internes.
  • Proposer des sujets d'articles en lien avec la transformation et les projets en cours.
• Améliorer le branding de la Direction Transformation
  • Contribuer à l’élaboration de l’identité visuelle et des supports de communication de la Direction.
  • Communiquer en interne sur les performances et réalisations de l’équipe.
• Formaliser les assets du transformateur
  • Concevoir et structurer un kit de ressources ludiques et accessibles pour les chefs de projet, incluant des outils et des bonnes pratiques.
  • Aider à la mise en place d’un parcours d’intégration pour les nouveaux entrants.
  • Collaborer avec le Centre de Services pour faciliter la conduite du changement.
• Accompagner le changement des transformateurs grâce à l’outil Lemon Learning
  • Développer un module de formation sur l'utilisation de notre outil de gestion du temps.
  • Travailler en synergie avec les équipes pour intégrer ce module dans le parcours de formation interne.
• Organiser les plénières de la Direction Transformation
  • Participer à l’organisation des réunions plénières réunissant des intervenants internes et externes.
  • Assurer la logistique, préparer les supports visuels et animer les sessions (ice breakers, ateliers, etc.).

Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et contribuer activement à notre transformation. Votre enthousiasme et votre créativité seront des atouts précieux pour notre équipe!

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master en Communication, marketing, gestion de projet.

Vous possédez des compétences rédactionnelles et une capacité à communiquer de manière claire et efficace.

Vous avez le sens de l'organisation, la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, un intérêt pour la transformation organisationnelle et le changement est un plus.

Vous maîtrisez la Suite Microsoft (PowerPoint, Excel, Sharepoint, Teams...).

Informations complémentaires sur le poste

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