Stage 6 mois accès au marché - Oncologie

Pfizer, S.A. de C.V; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) stagiaire dans le département Accès au marché. Les responsabilités incluent la gestion de la veille concurrentielle et la réalisation d’analyses stratégiques. Le candidat idéal a une formation en sciences de la vie ou un domaine équivalent, ainsi qu'un fort intérêt pour l'accès au marché. Le stage, d'une durée de 6 mois, offre une gratification de 1 801,80 € brut et divers avantages tels que le remboursement de transport et l'accès à la cantine.

Prestations

Remboursement de 75 % des titres de transport

Accès à la cantine d’entreprise

Télétravail possible

Qualifications

• Fort intérêt pour l'accès au marché et les politiques de santé.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bon niveau d’anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Gestion de la veille concurrentielle.
• Réalisation d’analyses et de benchmarks stratégiques.
• Participation à la stratégie de remboursement.

Connaissances

Compétences analytiques

Maîtrise des outils informatiques

Esprit critique

Autonomie

Communication efficace

Travail en équipe

Formation

Formation universitaire en sciences de la vie, pharmacie/médecine, économie de la santé

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Overview

We’re in relentless pursuit of breakthroughs that change patients’ lives. We innovate every day to make the world a healthier place.

To fully realize Pfizer’s purpose – Breakthroughs that change patients’ lives – we have established a clear set of expectations regarding “what” we need to achieve for patients and “how” we will go about achieving those goals.

Pfizer offers competitive compensation and benefits programs designed to meet the diverse needs of our colleagues.

Description de l’emploi

Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Équité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui changent la vie des patients.

Parmi les différentes opportunités au sein de Pfizer, nous recherchons notre futur(e) stagiaire dans le département Accès au marché. Voici les missions qui lui seront confiées :

• Gestion de la veille concurrentielle pour l’ensemble de l’équipe accès au marché France.
• Réalisation d’analyses et de benchmarks stratégiques essentiels à la mise en place des stratégies de remboursement et de prix.
• Participation à la stratégie et à la rédaction d’un dossier de remboursement / accès précoce.
• Participation au groupe de travail sur le système d’accès précoce en France.
• Participation aux missions inhérentes à l’activité de l’équipe accès au marché.

Compétences à acquérir/développer au cours du stage

Acquérir des compétences techniques du métier de l’accès au marché: connaissance des différents métiers de l’accès, des différents moyens d’accès en ville et à l’hôpital, de l’impact de l’accès au marché: du développement clinique au lancement du médicament, connaissance des différents organismes: CEPS, HAS, ANSM, DGOS, DSS, etc.

Acquérir des compétences personnelles: le savoir être en entreprise, l’autonomie, l’acquisition d’une bonne communication au sein de l’équipe et avec les équipes transverses, le développement de l’esprit d’équipe, etc.

Profil recherché

• Formation universitaire en sciences de la vie, pharmacie/médecine, économie de la santé, ou équivalent.
• Fort intérêt pour l'accès au marché, les politiques de santé et le secteur pharmaceutique.
• Bonnes capacités analytiques et de synthèse.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Esprit critique et curiosité intellectuelle.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Bon niveau d’anglais professionnel requis.

Conditions du stage

• Lieu : Paris, France.
• Durée : 6 mois.
• Gratification : 1 801,80 € brut.
• Avantages : remboursement de 75 % des titres de transport, accès à la cantine d’entreprise et télétravail possible.

Work Location Assignment: Hybrid

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

Égalité des chances & Emploi

Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont essentielles à la réussite d'une entreprise. En tant qu'employeur, Pfizer s'engage à valoriser la diversité et l’inclusion sous toutes ses formes. Cette diversité se reflète également à travers les patients et les communautés que nous servons. Ensemble, continuons à bâtir une culture qui encourage, soutient et responsabilise nos employés.

Handicap & Inclusion

Notre mission est de libérer le potentiel de nos collaborateurs et nous sommes fiers d'être un employeur inclusif pour les personnes handicapées, garantissant ainsi l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats. Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en sachant que nous apporterons tous les ajustements raisonnables pour soutenir votre candidature et votre carrière future. Votre expérience avec Pfizer commence ici!