SOUSCRIPTEUR EXPERT H/F - CDI - COURTAGE - PARIS

SMABTP; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Paris, où vous serez responsable de la souscription de contrats en construction. Votre rôle consistera à analyser les demandes d'assurance, évaluer les risques, et collaborer avec les courtiers pour garantir des solutions sur mesure. Vous aurez également l'opportunité de former vos collègues sur les bonnes pratiques de souscription. Avec des avantages tels que le télétravail, des RTT, et un engagement fort envers la diversité, cette position vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail inclusif et respectueux.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Avantages CSE

12 RTT par an

Titres-restaurants

Politique d'entreprise soutenant la parentalité

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Engagement sur les enjeux RSE

Promotion de la mobilité interne

Qualifications

• Maîtrise des savoirs juridiques pour réaliser des études sur mesure.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.

Responsabilités

• Souscription de contrats en construction et évaluation des risques.
• Proposer des projets et porter les négociations jusqu'à la concrétisation.

Connaissances

Analyse des risques

Maîtrise des savoirs juridiques

Gestion du stress

Aisance rédactionnelle

Qualités relationnelles

Gestion de plusieurs dossiers

Formation

Diplôme en droit ou assurance

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Description du poste

Au sein de SMA Courtage à Paris, vous serez en charge de la souscription de contrats en construction.

À ce titre, vos missions sont :

1. Déterminer, en fonction des règles de souscription en abonnement, la recevabilité de la demande d'assurance transmise par le courtier,
2. Analyser la demande et étudier les risques,
3. Évaluer les risques et définir les garanties et les tarifs,
4. Proposer des projets et porter les négociations jusqu'à la concrétisation du projet,
5. Relancer le courtier et transmettre les documents de l'offre d'assurance,
6. Saisir les services compétents en interne et analyser leurs retours afin de transmettre les réponses aux courtiers,
7. Être référent des bonnes pratiques de souscription, en collaboration avec son manager, en réalisant et partageant des modules de formations techniques, et en animant des réunions de formation pour les collaborateurs,
8. Représenter la société auprès des courtiers,
9. Représenter la société lors des événements et colloques.

Qualifications

• Votre maîtrise des savoirs juridiques vous permettra de réaliser des études sur mesure,
• Vos qualités relationnelles, alliées à votre rigueur et votre dynamisme, vous permettront de nouer un partenariat avec les apporteurs,
• Vous avez l'habitude de gérer plusieurs dossiers simultanément et savez prioriser vos tâches,
• Vous avez une bonne gestion du stress, une aisance rédactionnelle et de réelles capacités d'analyse,
• Vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel),
• Vous faites preuve d'implication, d'engagement, d'esprit d'équipe et de polyvalence,
• Votre maîtrise des savoirs RC/RCD est indispensable.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité des chances dans le recrutement.

Informations complémentaires

Avantages :

• Une rémunération fixe et un variable attractif,
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement,
• Télétravail de 2 jours par semaine,
• Des avantages CSE,
• 12 RTT par an,
• Des titres-restaurants d'un montant attractif,
• Une politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille,
• Une entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
• Un groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux,
• Un accompagnement des collaborateurs et une promotion de la mobilité interne.

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite pour un entretien.