Sous chef - Restaurant Bartholdi

The Little Nell; Colmar; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un restaurant prestigieux de Colmar recherche un Second de Cuisine pour assister le Chef exécutif dans la gestion des opérations culinaires. Le candidat idéal aura un diplôme en hôtellerie-restauration et au moins 3 ans d'expérience en cuisine. Les responsabilités incluent la supervision de l'équipe, la gestion des stocks et le respect des normes d'hygiène. Ce poste est en CDI de 39 heures avec des horaires variables incluant soirées et week-ends, et offre une rémunération attractive avec divers avantages.

Prestations

Rémunération attractive

Repas

Assurance mutuelle

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en cuisine, dont 1 an à un poste similaire.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Superviser la brigade et veiller à la bonne exécution des mises en place.
• Assurer l'envoi des plats dans le respect des recettes.
• Encadrer et former les commis, apprentis et stagiaires.

Connaissances

Excellentes compétences culinaires

Capacité à gérer une équipe

Maîtrise des techniques de cuisine

Connaissance des produits locaux et de saison

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS)

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Bartholdi fait partie intégrante de La Maison des Têtes et s’inscrit dans la tradition des Winstubs alsaciennes. Rejoignez une équipe jeune et passionnée, portée par un esprit familial entièrement dédié à l’expérience client.

Description du poste

Objectif du Poste

Le Second de Cuisine assiste le Chef exécutif Eric Girardin dans la gestion des opérations culinaires. Il veille à l'organisation du travail en cuisine, à la qualité des plats et au respect des standards de l'établissement. Il remplace le Chef en son absence et contribue à l'innovation culinaire.

Missions principales

1. Gestion du Service et des Opérations

• Superviser la brigade et veiller à la bonne exécution des mises en place.

• Assurer l'envoi des plats dans le respect des recettes et standards de l'établissement.

• Annoncer les bons de commande et coordonner le service avec la salle.

• Participer à l'élaboration des plats, menus, room service et service banquet.

• Assurer la gestion des room service, petit-déjeuner, des services de la brasserie et des services banquet.

• Veiller à la satisfaction des clients et du soin de la présentation des assiettes.

• Participer aux réunions de service et aux formations internes.

2. Gestion des Stocks et Approvisionnements

• Effectuer les commandes des matières premières, et fournitures nécessaires en cuisine.

• Participer aux choix des fournisseurs et négocier les tarifs avec la direction.

• Assurer le contrôle des marchandises à la livraison et leur stockage (respect des dates et organisation).

• Mettre en place un système de rotation des produits (« premier entré, premier sorti »).

3. Management et Formation

• Encadrer et former les commis, apprentis et stagiaires.

• Communiquer aux équipes les plannings et informations importantes.

• Assurer la transmission du savoir-faire et du savoir-être.

• Gérer les conflits internes et, si besoin, en référer à la direction.

• Participer aux entretiens d'embauche en collaboration avec la direction.

4. Hygiène et Sécurité

• Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

• Assurer le nettoyage et l'entretien des cuisines et des offices.

• Contrôler l'hygiène du matériel et des unités de stockage.

• Adopter des gestes et postures de travail sécurisés.

Qualificaitons

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et Expérience

• Diplôme en hôtellerie-restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente.

• Expérience de 3 ans minimum en cuisine, dont 1 an à un poste similaire.

Compétences Requises

• Excellentes compétences culinaires et créativité.

• Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression.

• Maîtrise des techniques de cuisine et des normes d'hygiène.

• Connaissance des produits locaux et de saison.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Qualités Personnelles

• Rigueur, réactivité et discipline.

• Esprit d'équipe et leadership.

• Capacité d'adaptation et prise d'initiative.

• Passion pour la cuisine et le service de qualité.

Informations supplémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDI 39H

• Horaires : En coupure, variables selon fréquentation, incluant soirées, week‑ends et jours fériés / possibilité de flexibilité de jours de congés sous condition d’accord avec la direction

• Rémunération : Attractive avec avantages (repas, assurance mutuelle et prévoyance, offres spécifiques remisées en tant que membre dans les différents établissements appartenant aux même labels, …)

• Opportunités : Formation continue et évolution au sein de l'établissement et du réseau Relais & Châteaux.