Solution Architect H/F

Andema; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en IT cherche un Solution Architect pour renforcer son organisation IT & digitale. En rattachant au CTO, vous serez clé dans la conception des solutions, l'alignement entre les besoins métiers et les exigences techniques. Les responsabilités incluent la définition de l'architecture, l'accompagnement des équipes et la garantie de la qualité. Cette position offre une perspective d'impact réel sur les décisions techniques et la possibilité d'internalisation chez le client après une phase de collaboration réussie.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle minimum.
• Anglais : niveau B2 minimum.
• À l'aise dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs.

Responsabilités

• Assurer la qualité et la cohérence des solutions livrées.
• Définir l'architecture globale des solutions.
• Accompagner les équipes de développement.

Connaissances

Architecture logicielle et applicative

Intégration de systèmes (API, flux, services)

Concepts cloud, sécurité et performance

Communication claire et pédagogie

Empathie et sens de l'écoute

Formation

Bac +3 à Bac +5 (ingénieur, IT, digital) ou expérience équivalente

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de son organisation IT & digitale, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche d'un Solution Architect.

Rattaché au CTO, le Solution Architect joue un rôle clé dans la conception et la cohérence globale des solutions, en assurant l'alignement entre besoins métiers, contraintes techniques et exigences de performance, de sécurité et d'évolutivité.

Le rôle

Le Solution Architect intervient en amont et tout au long du cycle de vie des projets. Il agit comme référent transverse, garant de la qualité des architectures et facilitateur entre les équipes métier, produit et techniques.

Vos responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins métiers
• Participer aux phases de cadrage et de conception
• Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques
• Identifier les contraintes (coûts, délais, sécurité, réglementaire)

2. Conception des solutions

• Définir l'architecture globale des solutions
• Concevoir les composants applicatifs et leurs interactions
• Définir les flux de données et d'intégration
• Sélectionner les technologies et patterns adaptés
• Garantir la cohérence avec l'existant

3. Gouvernance & qualité

• Définir et faire respecter les principes d'architecture
• Valider les choix techniques des projets
• Anticiper et maîtriser les risques techniques
• Veiller à la performance, la sécurité, la maintenabilité et l'évolutivité
• Contribuer à la maîtrise de la dette technique

4. Accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes de développement
• Être un référent technique transverse
• Participer aux revues de conception
• Faciliter la communication entre les parties prenantes

5. Suivi & évolution

• Contribuer aux trajectoires d'architecture
• Participer aux arbitrages techniques
• Proposer des améliorations ou des refontes
• Capitaliser sur les retours d'expérience

Responsabilités clés

• Qualité et cohérence des solutions livrées
• Alignement entre besoins métiers et solutions techniques
• Pérennité de l'architecture
• Maîtrise des risques techniques
• Bac +3 à Bac +5 (ingénieur, IT, digital) ou expérience équivalente
• Anglais : niveau B2 minimum
• Bonne maîtrise du vocabulaire des systèmes d'information
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle minimum
• Expérience significative en architecture applicative et projets complexes
• À l'aise dans des environnements multi-équipes et multi-interlocuteurs

Compétences techniques

• Architecture logicielle et applicative
• Intégration de systèmes (API, flux, services)
• Concepts cloud, sécurité et performance
• Connaissance des cycles projet (Agile, DevOps, cycle en V)
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Empathie et sens de l'écoute
• Rigueur, curiosité et esprit analytique
• Autonomie, organisation et polyvalence
• Force de proposition
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Communication claire et pédagogie
• Leadership technique sans management hiérarchique
• Capacité d'arbitrage et de prise de décision

Pourquoi ce poste ?

• Projets structurants à forte visibilité
• Rôle transverse et stratégique
• Autonomie et impact réel sur les décisions techniques
• Perspective d'internalisation chez le client après une phase de collaboration réussie

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Solution Architect HF • Levallois-Perret, France