Software Engineer

SGS Société Générale de Surveillance SA; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de surveillance recherche un Développeur passionné pour intégrer une équipe Agile. Vous participerez à la conception et au développement de solutions informatiques adaptées à des besoins variés. Le candidat idéal dispose d'une formation Bac+5 et d'une expérience d'environ 5 ans dans le développement, ainsi qu'une maîtrise des technologies modernes comme JAVA et Python. Ce poste offre des opportunités d'évolution et des avantages intéressants tels que le télétravail et des formations régulières.

Prestations

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés par an

Comité d’Entreprise avec des avantages variés

Formations régulières

Qualifications

• Vous avez environ 5 ans d'expérience dans le développement informatique.
• Vous êtes passionné, curieux et avez un esprit 'touche-à-tout'.
• Capacité à appréhender les nouveautés et les frameworks.

Responsabilités

• Travail en mode Agile avec l'équipe.
• Conception et développement des User Stories.
• Maintenance évolutive et corrective des solutions informatiques.
• Participer aux tests de recette et valider les spécifications.

Connaissances

JAVA

Web

Python

Django

API

Batch

Base de données

Méthodes agiles

Formation

Bac+5

Description du poste

Vos missions au quotidien

Coder est pour vous une passion et pas seulement une compétence? Vous aimez participer à la chaîne de conception de solutions informatiques pour répondre à des besoins utilisateurs variés? Rejoignez-nous!

En tant queDéveloppeur, vousintégrerez la Feature Team PEPIT dont le but est de contribuer à l’élaboration et l'amélioration de notre produit.La Feature Team PEPIT est une équipe pluridisciplinaire (regroupant des compétences métier et IT) basée sur un modèle «Agile at scale».

Concrètement, vous serez amené à:

• Travailler en mode Agile et en équipe (Pair programming, Développement Agile, Devops)
• Rédiger des Enablers
• Participer à la conception et au développement des User Story et Enablers du produit en interagissant avec le Product Owner et l'Agile Business Analyst
• Contribuer activement à l'évaluation des solutions (complexité / délais)
• Rechercher la technologie et le mode de développement les plus adaptés pour garantir la sécurité, la scalabilité, la pérennité des solutions et l'expérience utilisateur la plus optimale
• Développer du code dans un écosystème technologique complexe avec la capacité de comprendre et de livrer du code sur des environnemnents techniques différents
• Analyser les erreurs et contribuer à l'amélioration continue des solutions
• Garantir le respect des architectures techniques et du maintien en conditions opérationnelles des solutions informatiques
• Participer aux tests de recette et valider la conformité aux spéicifications
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions informatiques

Et si c’était vous?

• Vous avez une formation Bac+5 avecune expérience de 5 ans environ
• Vous êtes passionné, curieuxet "touche-à-tout"
• Vous maitrisez les nouvelles technologies JAVA, Web, Python, Django, etc., les notions d'API,Batch et Base de données vous permettant de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches constituant une application informatique
• Vous savez appréhender les nouveautés (Framework, Méthodologie)
• Vous avez une appétence sur la pratique des méthodes agiles

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où laculture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant deformations régulières !

Au regard de vos compétences, unerémunération attractiverevue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également detarifs préférentiels sur vos services bancaires,d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
2. Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH
3. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.