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Une entreprise de conseil en achats à Paris recherche un(e) analyste pour gérer les stratégies de Software Asset Management au sein d'équipes internationales. Le poste implique la supervision de l'utilisation des logiciels et la gestion des licences. Le candidat idéal doit avoir des notions en architectures techniques distribuées et une expérience avec des outils SAM. Des avantages attractifs et un environnement de travail stimulant sont offerts.
Innoha, acteur majeur des achats est reconnu pour ses activités de conseil.
Depuis plus de 10 ans nous accompagnons les sociétés du secteur privé et public à mener leur problématiques achats sur toute la chaine de valeur avec une variété de profils et d’expertises.
Le métier des achats est passionnant et nous avons fait notre spécialité !
Pour accompagner sa croissance de près de 30% en 2023 et renforcer notre équipe de près de 350 collaborateurs, nous sommes à la recherche continue de talents à même de contribuer au développement du cabinet et de son activité en France et à l’international (Espagne & Canada)
Chez Innoha, chaque jour est un nouveau défi, chaque projet est stratégique. Nous rejoindre c'est évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant, alliant expertises et proximité au sein d'un cabinet à taille et valeurs humaines.
Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel, des défis passionnants et une expérience unique dans le domaine des achats, Innoha est l'entreprise où vous pourrez réaliser pleinement votre potentiel.
Les + : nos clients sont les plus grandes entreprises du CAC 40, nous intervenons sur toute la chaine de valeur, l’humain est au cœur de nos préoccupations et notre ADN. Tu trouveras chez Innoha une vraie vie de cabinet.
Au sein des équipes achats de nos clients, dans des environnements internationaux, vous contribuez à l’élaboration et au déploiement des stratégies liées au Software Asset Management.
Pour cela, vous :
1/ Le brise-glace
Notre équipe recrutement vous recontacte très rapidement par téléphone pour comprendre qui vous êtes et vos motivations à rejoindre notre cabinet.
2/ L’expertise
Un entretien en visio ou en présentiel est prévu avec un Business Manager, lui-même ancien acheteur, pour garantir à nos clients une expertise adaptée à leur besoin.
3/ Le projet professionnel
Un dernier entretien sera prévu avec quelqu’un de la direction commerciale afin de vous rencontrer en présentiel et se projeter ensemble sur votre projet de carrière.
Un conseil pour les entretiens ? Soyez-vous même. Nous avons besoin de comprendre qui vous êtes et votre projet professionnel.