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Une entreprise innovante dans l'aérospatial à Toulouse recherche un(e) SRE/Platform Engineer pour gérer et maintenir l'infrastructure cloud. Le candidat idéal doit avoir entre 5 à 8 ans d'expérience, maîtriser des environnements comme VMWare et Kubernetes, ainsi que des outils d'automatisation tels qu'Ansible et Terraform. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes internes pour assurer la sécurité et la disponibilité des services.
A propos d'Exotrail 🚀
Née d’une forte ambition de conquérir les étoiles,Exotrailest une « scale-up » fondée en 2017. Sa mission : développer et commercialiser des moteurs pour petits satellites à l’échelle mondiale.
Nous concevons des produits axés surl’impact,lalivraison rapide et l’amélioration continue. Inspirés par le monde du digital, nous sommes résolument tournés vers le client et portés par un esprit entrepreneurial.
Nous gérons les risques pour dépasser les frontières et obtenir des résultats qui ne seraient pas possibles dans un modèle spatial traditionnel.
Nous mobilisons tous les moyens nécessaires pour soutenir le développement de nos produits, qu’il s’agisse de propulsion ou de services en orbite. Forts d’un esprit d’innovation hérité de nos débuts, nous nous préparons à faire grandir une entreprise industrielle ambitieuse.
Job Description 👨💻
Nous recherchons un.e SRE/ Platform Engineer pour rejoindre nos équipes à Toulouse.
Vous rejoindrez l’équipe Infrastructure & Qualité et aurez en charge :
Au-delà de votre expertise technique, nous cherchons un profilavec un fort relationel, capable d'être en interaction avec l'ensemble de l'entreprise. Le poste couvre trois périmètres : les plateformes, les outils et dans une moindre mesure la donnée.
Nous nous engageons à recruter les bonnes personnes pour le bon poste, indépendamment de vos antécédents privés.
Nous nous rencontrons au moins trois fois afin de vous donner une meilleure idée de ce que c'est que de travailler chez Exotrail :
1. Entretien technique avec votre futur manager : vous en apprendrez plus sur le poste et les qualifications requises.
2. Entretien par appel vidéo avec notre Talent Acquisition Team: vous découvrirez votre environnement de travail et en apprendrez davantage sur notre culture.
3. Entretien sur place avec d'autres membres de l'équipe : vous pourrez vous assurer que vous partagez la même vision et les mêmes valeurs de l'entreprise.