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Serveur / Serveuse (H/F)

ADWORK'S TRAVAIL TEMPORAIRE

Bourges

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Serveur / Serveuse pour renforcer une équipe de restauration à Bourges. Vous serez chargé(e) d'accueillir et de servir les clients, de prendre les commandes et de garantir leur satisfaction. Une expérience dans le secteur est appréciée, tandis que les débutants motivés sont également acceptés. Rémunération brute de 11.88 à 11.89 euros de l’heure, avec plusieurs avantages tels qu'une mutuelle santé, indemnités de congés payés et participation aux bénéfices.

Prestations

Mutuelle santé
CET rémunérant à 5%
Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Indemnités de congés payés à hauteur de 10%
Parrainage mensuel
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Dynamique, souriant(e) et sens du service.
  • Expérience en restauration appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe, disponibilité soirées et week-ends.

Responsabilités

  • Accueil et accompagnement des clients.
  • Service en salle, prise de commande, service plateau.
  • Entretien et préparation de la salle.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer
Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats
Effectuer le service des plats à table
Garantir la satisfaction du client
Lecture de plan de salle
Maintenir une communication claire et professionnelle
Nettoyage des espaces de restauration
Prendre une commande client
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formation

Qualification : Employé non qualifié
Description du poste
Offre n° 201KMKD Serveur / Serveuse (H/F)

Votre agence Adwork's recherche pour un client situé sur Bourges et alentours, des Serveur / Serveuse et disponibles pour renforcer les équipes de nos clients dans la restauration, l'événementiel et les hôtels/restaurants de Bourges.

Vos missions : Accueil et accompagnement des clients, Service en salle, prise de commande, Service plateau / service au bar selon profil, Dressage et débarrassage des tables, Entretien et préparation de la salle.

Votre profil : Dynamique, souriant(e) et sens du service. Expérience en restauration appréciée (mais débutant motivé accepté !). Bonne présentation et rapidité d'exécution. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité soirées et week-ends.

Rémunération : selon convention. Prise de poste rapide. Les avantages Adwork's :

  • Une mutuelle santé
  • Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
  • Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
  • Des indemnités de congés payés à hauteur de 10%
  • Du parrainage tous les mois
  • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois)
  • FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.

Type de contrat : Intérim - 29 Jour(s)

Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée.

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros.

Déplacements : Jamais.

Expérience
  • 3 ans (Cette expérience est indispensable).
Compétences
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Garantir la satisfaction du client
  • Lecture de plan de salle
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Nettoyage des espaces de restauration
  • Prendre une commande client
  • Proposer des produits additionnels
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Saisir une commande sur informatique
  • Serveur en restauration
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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