Serveur

LNA Santé; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence de soins recherche un Serveur H/F en CDI à Temps plein. Vous serez responsable du dressage des tables, du service des plats et de l'animation des repas. Le poste requiert un CAP en Hôtellerie-Restauration et un goût marqué pour le service. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus. Des primes et formations sont offertes, ainsi qu’un environnement de travail adapté aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Mutuelle

CSE

Réduction des transports

Formations internes

École de formation

Qualifications

• Diplôme nécessaire en Hôtellerie-Restauration.
• Envie de faire plaisir au résident.
• Nouveaux diplômés acceptés.

Responsabilités

• Assurer le dressage et le débarrassage des tables.
• Servir les plats et participer aux animations.
• Aider aux repas si nécessaire.

Connaissances

Goût du service

Capacité à travailler en équipe

Formation

CAP / BEP Hôtellerie-Restauration

Description du poste

Overview

Résidence GerHome vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang Ça tombe bien nous aussi !

Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour rejoindre nos équipes !

Votre planning : 10h30 à 20h du Lundi au Vendredi (horaire modulable) avec 2 week-ends par mois travaillés.

Le poste

Chez LNA Santé la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale.

Afin d'offrir des prestations haut de gamme vos missions iront du dressage des tables au débarrassage en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes, d'animation et à l'aide aux repas si nécessaire.

L'équipe Cuisine est composée d’un Chef, 2 Seconds, 2 plongeurs. Elle produit 106 couverts le midi et 106 le soir.

Rémunération et Primes

• 2087.34 brut (dont SEGUR) indemnités dimanche (50) reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (1801 par année d’ancienneté reprise)
• Heures supplémentaires rémunérées et majorées
• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 3 ans soit 18 x 3 54/mois.
• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD vous bénéficierez d’une reprise d’ancienneté de 7 ans soit 18 x 7 126/mois.

Les bonus du quotidien

• Prime transports
• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation. Chez nous vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration
• Envie de faire plaisir au Résident
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 106 résidents répartis en 4 unités de vie.

Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses nous disposons d’un espace Snoezelen ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.